Ocho meses de prisión y 2.500 euros por acoso laboral a una empleada que le rechazó
El acusado, tras no conseguir una relación sentimental con la víctima, empezó a hostigarla y menospreciarla
Un empleado cesado de forma improcedente tiene derecho a las vacaciones que no disfrutó
El Supremo considera que el lapso de tiempo desde el despido hasta la incorporación computa como tiempo efectivo de trabajo
Aunque el empleado se duerma en el trabajo, la empresa debe pagarle las horas extra
El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando
El Supremo anula una huelga que pretendía que la empresa negociara con cinco comités
El alto tribunal la tacha de abusiva al considerar que impidió el desarrollo de un acuerdo en el proceso negociador
El 49,5% de los trabajadores no pudo variar su jornada laboral para cuidar a otras personas
El 45,86% asegura que sí tuvieron opción de modificar su tiempo de trabajo
El TJUE examinará cómo aplica España los 90 días para medir si hay despido colectivo
Un juez pregunta si la doctrina del Supremo se ajusta al Derecho europeo, que podría estar limitando la participación sindical
Sancionada la empresa que obligó a empleados subrogados a renunciar a la antigüedad
El juez anula la cláusula al considerar que vulnera los derechos de los trabajadores
Un convenio colectivo no puede regular causas de extinción de contrato distintas a las de la ley
El TS tumba la norma de los 'call center' que permitía resolver la relación laboral por "disminución del volumen de la contrata"
La empresa no puede acceder al historial de navegación del ordenador de los empleados
El TSJ andaluz anula la prueba del despido, a pesar acreditar que el trabajador accedió a webs porno y de juego online
Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar
La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas
La pensión por incapacidad permanente es compatible con el trabajo de autónomo
El Supremo rechaza que la actividad profesional sea perjudicial a su estado
France Télécom: la presión mortal sobre los empleados
Varios exdirectivos de la operadora se sientan en el banquillo por el sistema de hostilidad creado en el grupo
Los directivos, los que más horas extras sin remunerar hacen, quedan fuera del registro
Las horas de más entran en la posición y sueldo de los altos ejecutivos
Registro de jornada: flexibilidad, productividad, salud y conciliación
Esta medida no es incompatible con las fórmulas de flexibilidad
El TS ratifica que el despido del indefinido no fijo se indemniza con 20 días
El tribunal, con su segunda sentencia, sienta jurisprudencia e incide en la diferencia con los interinos, cuyo cese no se compensa
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
La no readmisión injusta tras la excedencia da derecho al paro
El Supremo reconoce a un trabajador las prestaciones por desempleo generadas entre la solicitud y el pacto de despido
Una regulación europea para los nuevos trabajos
En España el tratamiento laboral de los trabajadores de las plataformas digitales se basa en sentencias e inspecciones
Negar a un matrimonio de azafatos el viajar juntos no vulnera la conciliación familiar
Según el fallo, no protege mejor la familia que ambos progenitores, tripulantes de cabina de Iberia, pernocten fuera a la vez
Auren ficha a Juan Chozas para su área laboral
El ex director de Recursos Humanos de Bankia se incorpora como of counsel
La Eurocámara aprueba derechos laborales mínimos para trabajadores de plataformas como Uber o Deliveroo
Los Estados miembros tendrán un plazo de tres años para adaptar su legislación a la nueva regulación
Correr un rally estando de baja por dolor cervical no justifica el despido
La sentencia no considera que poder pilotar pruebe que se está en condiciones de volver a trabajar
Luces y sombras de la nuevas normas de conciliación
Es importante potenciar las guarderías públicas y dar incentivos fiscales a las empresas con este servicio
El pacto de no competencia no puede durar más que el contrato de trabajo
La justicia declara "abusivo" que el acuerdo imponga una prohibición de dos años si el contrato duró doce meses
El Supremo reconoce al Fogasa la capacidad de decidir en juicio por la empresa quebrada
Si la compañía se ausenta, el organismo puede decidir indemnizar; un fallo que despierta críticas entre los laboralistas
El Supremo suaviza el criterio para considerar ilegal la subcontratación de empleados
Rectifica al TSJ andaluz y, en vez de fraude, ve la "necesaria coordinación" para el éxito de la contrata
La justicia abre la puerta a calificar de discriminatorio el despido del empleado ludópata
El TSJ vasco admite que la incapacidad temporal por esta enfermedad sea equiparable con la discapacidad
El Supremo reconoce el derecho de los interinos a acceder a la carrera profesional
La sentencia ve discriminatorio reservar este sistema exclusivamente a los funcionarios
El finiquito no impide que la empresa pueda reclamar deudas al empleado
El documento no supone una "renuncia" de acciones de la compañía, según el Supremo
Las 575.000 mujeres que trabajan en profesiones con escasa presencia femenina
Una veintena de sectores tienen menos del 20% de trabajadoras
La justicia califica de despido la expulsión de un concursante de un 'reality show'
El tribunal equipara su participación en el programa con el papel de un actor
El retraso en la actualización del salario mínimo puede implicar un recargo del 10%
El trabajador puede reclamar hasta un año de atrasos impagados de cualquier tipo
El Supremo rectifica: las empresas no están obligadas a tener comedor
Giro de 180º de la doctrina mantenida hasta la fecha: el empresario se somete a lo que establezca el convenio
La rebaja de las comisiones no es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
La justicia determina que no es necesario negociarlo con los representantes de los trabajadores
Suspenso de los bufetes a las reformas del Gobierno en materia laboral
Los abogados creen que lo anunciado son solo “parches”
Derechos digitales en el trabajo
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La nueva LOPD dispone todo lo necesario para garantizar el derecho a la intimidad frente a los dispositivos digitales
Guía para conocer todas las novedades legales de 2019
La privacidad volverá a ser protagonista en un año marcado por la tecnología y la sofisticación del Derecho
La espinosa problemática de los derechos digitales en el ámbito laboral
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La nueva LOPD consagra en nuestro ordenamiento derechos como la desconexión digital o la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a disposición por el empleador
El trabajo en plataformas digitales
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"El silencio del legislador hace recaer sobre los jueces la calificación de estos trabajos"
La propiedad de la plataforma, clave en el futuro judicial de los 'riders'
Las 'apps' maniobran para frenar nuevas sentencias, según UGT