19 de septiembre de 2002

Crédit Suisse hará efectiva an finales de año la dimisión de Lukas Mühlemann de todos sus cargos, anunciada el pasado 3 de julio. En la presidencia del consejo de dirección le sustituirán John Mack y Oswald Grübel, y en la del consejo de administración, Walter Re, presidente de la dirección de Swiss Re.

Abengoa liderará a través de su filial estadounidense High Plains un proyecto de I+D cuyo objetivo es obtener gasolinas ecológicas (bioetanol) a un precio de producción competitivo con el de los combustibles fósiles.

Los expertos advierten del deterioro de la situación en Latinoamérica

La Cadena SER inaugura sus nuevas instalaciones en Barcelona

El redondeo en el crédito hipotecario queda limitado a 0,125 puntos

Wall Street Institute se hará cargo de los alumnos de Opening

Fonditel venderá fondos de inversión en 2003

Marco Polo compra el 35% de Intersuero por 2,1 millones

La inflación de EE UU sube un 0,3%, el mayor aumento desde abril

La principal aseguradora suiza de vida, Swiss Life, lideró ayer el batacazo de las principales entidades del continente con una caída del 18,3% tras anunciar unas pérdidas históricas de 256 millones de euros. La compañía helvética anunció que prescindirá del 6% de su plantilla, 700 trabajadores, y se deshará del negocio en varios países, entre ellos España, donde tiene una cuota del 0,8%.

El fabricante de chocolates Hershey descarta su venta

La reforma del sistema de precios máximos que regula las tarifas de Telefónica está levantando aristas en el seno del Gobierno. El Ministerio de Ciencia y Tecnología quiere impulsar una subida de precios que permita a los operadores mejorar márgenes y aliviar sus maltrechas finanzas.

El PIB argentino cae un 14,9% en el primer semestre

Comercio, hostelería y turismo se alían en contra de las comisiones de las tarjetas

Por el momento sólo el 16% de las empresas que forman parte del Ibex 35 (cinco de ellas) ha extendido los planes de acciones a toda su plantilla. Sin embargo, la reforma del IRPF, que contempla una mejora en los incentivos de estos sobresueldos siempre que se repartan entre todos los empleados y no sólo a los directivos, provocará una progresiva generalización de estos mecanismos de participación financiera a las plantillas. Son las conclusiones de un informe elaborado por Garrigues.