
Hacienda, absuelta de indemnizar por el error de una funcionaria
La Audiencia Nacional considera que el reclamante debería haber revisado su declaración de la renta antes de enviarla

La Audiencia Nacional considera que el reclamante debería haber revisado su declaración de la renta antes de enviarla

Este tipo de medidas enfrentan el derecho fundamental a la privacidad con el de la salud pública

Expertos en Derecho inmobiliario alertan de que el Real Decreto 15/2020 presenta múltiples fallos y que no ofrece soluciones reales y efectivas

Unos aceptan la propuesta, pero otros la ven tardía y discriminatoria y solicitan la exoneración temporal

Abogados laboralistas alertan de un aumento de ceses ilegales

La tecnología ha pasado de ser un apoyo a un elemento esencial para la supervivencia

Los expertos advierten de que se trata de una medida compleja a la que debe optarse como último recurso

La crisis impulsa la creación de plataformas de afectados que sigan un modelo de negocio similar al de las cláusulas suelo

La DGT descarta que exista una relación entre los ingresos del trabajo y el desembolso por los desplazamientos

La mujer deberá pagar 960 euros por un delito de desobediencia grave a la autoridad

Desde 1889, el Código Civil prevé esta opción para casos de epidemia, y puede realizarse oralmente ante la presencia de tres testigos

Las medidas aprobadas por el Gobierno facilitan la conciliación a los trabajadores con personas a su cargo

Algunos han bajado sus tarifas a los clientes afectados

La solución varía dependiendo si el espacio es una vivienda particular o un local de negocio

Los expertos recomiendan verificar que los datos que se piden son acordes a la finalidad de la aplicación

La pandemia ha disparado el trabajo de los despachos, que deben abordar estos asuntos con especial sensibilidad

EL TSJ rechaza que sean un derecho de la plantilla, por lo que pueden ser modificadas unilateralmente por la empresa

El TSJ considera que la conducta de la mujer, que acumuló hasta 23 horas de ausencias en un mes, debe sancionarse con el despido

La prueba, prevista para el próximo 28 de marzo, queda sin fecha hasta nuevo aviso

Un estudio revela las diferencias de sueldo en los colectivos profesionales, entre los que se encuentra el sector legal

Un macrosondeo a nivel mundial revela que el 37% de las letradas sufren estas conductas

El tribunal rechaza que el escaso valor de lo sustraído reste gravedad a la conducta

El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse

El alto tribunal considera que deben computar como tiempo efecticamente trabajado

La plantilla puede negarse a trabajar si hay un riesgo claro de contagio

Linklaters, Clifford, Allen & Overy o EY Abogdos solicitan a los abogados que hayan viajado al norte de Italia que trabajen en remoto unos días

El 'National Task Force on Lawyer Well Being' se convierte en el nuevo colaborador del Instituto Mental de la Abogacía

Muchos letrados apoyan su estrategia en la prensa difundiendo noticias que ayuden al caso

El Supremo considera que excluir este periodo como mérito supone una discriminación por razón de género

Si la producción se ve afectada, la ley permite a la empresa reducir la jornada de los empleados o despedirlos

Victoria Ortega anuncia su intención de reformar las leyes de enjuiciamiento para introducir estos supuestos

Una sentencia estima necesario que el letrado esté con su familia tras el parto y compara esta situación a la del permiso

El TSJ de Cataluña rechaza la validez este supuesto por ser contrario a la normativa internacional

La empresa lo tenía en cuenta para medir el índice de ausencias de toda la plantilla

En ese periodo, el órgano consultivo despachó casi 1.200 expedientes y aprobó un millar de resoluciones

Su labor abarca desde recuperar obras perdidas o robadas hasta verificar la autenticidad de una pieza

La empresa cesó a nueve empleados tras renovar sus aparatos

El TSJ rechaza que la trabajadora hubiera empeorado su rendimiento y tacha el cese de discriminatorio

Una de cada tres afirma haber sido intimidada sexualmente, según una macroencuesta

Mientras que la mitad de la plantilla de los grandes bufetes está formada por mujeres, solo son socias el 19%