Hacienda, absuelta de indemnizar por el error de una funcionaria
La Audiencia Nacional considera que el reclamante debería haber revisado su declaración de la renta antes de enviarla
La Audiencia Nacional considera que el reclamante debería haber revisado su declaración de la renta antes de enviarla
Este tipo de medidas enfrentan el derecho fundamental a la privacidad con el de la salud pública
Expertos en Derecho inmobiliario alertan de que el Real Decreto 15/2020 presenta múltiples fallos y que no ofrece soluciones reales y efectivas
Unos aceptan la propuesta, pero otros la ven tardía y discriminatoria y solicitan la exoneración temporal
Abogados laboralistas alertan de un aumento de ceses ilegales
La tecnología ha pasado de ser un apoyo a un elemento esencial para la supervivencia
Los expertos advierten de que se trata de una medida compleja a la que debe optarse como último recurso
La crisis impulsa la creación de plataformas de afectados que sigan un modelo de negocio similar al de las cláusulas suelo
La DGT descarta que exista una relación entre los ingresos del trabajo y el desembolso por los desplazamientos
La mujer deberá pagar 960 euros por un delito de desobediencia grave a la autoridad
Desde 1889, el Código Civil prevé esta opción para casos de epidemia, y puede realizarse oralmente ante la presencia de tres testigos
Las medidas aprobadas por el Gobierno facilitan la conciliación a los trabajadores con personas a su cargo
Algunos han bajado sus tarifas a los clientes afectados
La solución varía dependiendo si el espacio es una vivienda particular o un local de negocio
Los expertos recomiendan verificar que los datos que se piden son acordes a la finalidad de la aplicación
La pandemia ha disparado el trabajo de los despachos, que deben abordar estos asuntos con especial sensibilidad
EL TSJ rechaza que sean un derecho de la plantilla, por lo que pueden ser modificadas unilateralmente por la empresa
El TSJ considera que la conducta de la mujer, que acumuló hasta 23 horas de ausencias en un mes, debe sancionarse con el despido
La prueba, prevista para el próximo 28 de marzo, queda sin fecha hasta nuevo aviso
Un estudio revela las diferencias de sueldo en los colectivos profesionales, entre los que se encuentra el sector legal
Un macrosondeo a nivel mundial revela que el 37% de las letradas sufren estas conductas
El tribunal rechaza que el escaso valor de lo sustraído reste gravedad a la conducta
El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse
El alto tribunal considera que deben computar como tiempo efecticamente trabajado
La plantilla puede negarse a trabajar si hay un riesgo claro de contagio
Linklaters, Clifford, Allen & Overy o EY Abogdos solicitan a los abogados que hayan viajado al norte de Italia que trabajen en remoto unos días
El 'National Task Force on Lawyer Well Being' se convierte en el nuevo colaborador del Instituto Mental de la Abogacía
Muchos letrados apoyan su estrategia en la prensa difundiendo noticias que ayuden al caso
El Supremo considera que excluir este periodo como mérito supone una discriminación por razón de género
Si la producción se ve afectada, la ley permite a la empresa reducir la jornada de los empleados o despedirlos
Victoria Ortega anuncia su intención de reformar las leyes de enjuiciamiento para introducir estos supuestos
Una sentencia estima necesario que el letrado esté con su familia tras el parto y compara esta situación a la del permiso
El TSJ de Cataluña rechaza la validez este supuesto por ser contrario a la normativa internacional
La empresa lo tenía en cuenta para medir el índice de ausencias de toda la plantilla
En ese periodo, el órgano consultivo despachó casi 1.200 expedientes y aprobó un millar de resoluciones
La empresa cesó a nueve empleados tras renovar sus aparatos
Su labor abarca desde recuperar obras perdidas o robadas hasta verificar la autenticidad de una pieza
El TSJ rechaza que la trabajadora hubiera empeorado su rendimiento y tacha el cese de discriminatorio
Una de cada tres afirma haber sido intimidada sexualmente, según una macroencuesta
Mientras que la mitad de la plantilla de los grandes bufetes está formada por mujeres, solo son socias el 19%