
Radiografía de los retos de los abogados internos
Los ‘in house’ ganan peso: la mayoría reporta al CEO

Los ‘in house’ ganan peso: la mayoría reporta al CEO

El derecho penal no es un camino de salvación, redención o perfección ética

Los sistemas de retribución de los trabajadores deberían incentivar la prevención de delitos

Las empresas pueden contar con un marco para implementar, mejorar y revisar su política de 'compliance' fiscal

Este conocimiento puede ser crucial para liberarse de significativas sanciones de índole tanto administrativa como penal

Es necesario utilizar las actuales teorías de análisis y predicción de conducta en el ámbito del compliance, pues gozan de validez científica acreditada

La norma pretende minimizar el riesgo fiscal y servirá de prueba de la voluntad de cumplimiento

La norma, cuyo contenido adelantó CincoDías, debe servir para minimizar el riesgo fiscal

La esperada UNE 19602, que se publica el 28 de febrero, impide que los 'bonus' premien una política fiscal agresiva

Una de las grandes cuestiones a resolver es el peso en el proceso penal de estos documentos

Los ‘in-house’ rechazan la facturación por horas e insisten en el valor de la confianza y especialización

Los despachos y 'boutiques' legales demandan perfiles especializados en Derecho Procesal Penal–Económico

El 80% de los procedimientos sancionadores concluyen a través del 'prontopago'

Las empresas ya cuantifican cuánto les perjudica una crisis reputacional

La justicia limita la potestad de las empresas en ‘compliance’ penal

Cuenta con 20 años de experiencia profesional en la prestación de servicios jurídicos

Fue concebido para neutralizar delitos, pero ha mutado en una herramienta integral
La UNE 19602 será el primer estándar para ayudar a la empresa a prevenir riesgos tributarios

La empresa debe informar que puede adoptar esta medida para evitar la nulidad de la prueba

El delegado debe elegir aliados dentro de la compañía

Cuando el infractor es una empresa, algunos de sus directivos y representantes podrían ser incluidos en listas negras

El 'error' cuestiona el sistema de atribución de responsabilidad a la empresa

Expertos señalan que la falta de 'Compliance' en las pyme les hace perder competitividad en el mercado.

La jornada de Ascom analiza el presente y futuro de la funcion Cinco Días, Premio Ascom 2018 en la categoría de comunicación

Es una de las primeras abogadas en España certificada como DPO

La tecnología y el cumplimiento penal, como en toda relación de amor-odio, no pueden vivir el uno sin el otro

"Es la persona jurídica quien debe probar la eficacia del plan" "Descubrir y denunciar el delito merece la recompensa máxima"

Asignar las funciones de administración y cumplimiento de la empresa a una misma persona u órgano puede generar la tentación de saltarse las normas

Los 'copia-pega' no sirven, según la Circular del la Fiscalía Juan Antonio Frago: "se ven planes con el nombre de otra empresa"

El magistrado instó a hacer un mapeo de todos los delitos posibles "aunque el riesgo de que ocurran sea bajo"

El foro de la CNMC analiza la evolución del cumplimiento

Lo incorporará a los estatutos como requisito de inscripción Hasta ahora, exige el informe de un tercero independiente
Iberdrola y Ascom impulsan la adopción de programas de cumplimiento en pymes y Administraciones

Deben auditar su programa para probar su actualización La organización también tiene desarrollado su propio modelo

Una persona que realice ambas funciones puede encontrarse con un conflicto de interés La empresa debe garantizar una especial protección a estos profesionales

La Asociación Contra la Corrupción y por la Regeneración Social y la World Compliance Association firman un acuerdo para crear mecanismos de prevención de la corrupción

Se ha pasado del modelo de organización y gestión del artículo 31 bis del Código Penal al sistema de gestión UNE 19601

"El sistema no se diseña para eludir responsabilidades, sino para prevenir conductas inapropiadas". "El reto es diseñar un sistema que llegue a 37 países y que sea eficiente, eficaz, coordinado y sin burocracia".

Las empresas desatienden las medidas antidiscriminación La Inspección advierte de fuertes sanciones en este campo

Intenso debate en la primera jornada del III Encuentor Cumplen Beatriz Saura: "Así, ¿quién querrá ser oficial de cumplimiento?"