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El 4% de los asalariados tiene un plan colectivo de pensiones

El Gobierno quiere incentivar los planes colectivos de pensiones en el seno de las empresas y ciertamente tiene potencial para hacerlo, ya que sólo el 5% de los trabajadores tiene uno de estos fondos. Sin embargo, otros complementos salariales de carácter social -que a diferencia del salario diferido sí pueden ser inflacionistas- están muy presentes en los convenios.

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