El dinero se entregaría a los jóvenes al cumplir los 25 años y solo podría usarse para determinados fines
Los expertos aconsejan que una medida así se implemente gradualmente a partir de 2020
Los obsequios más sofisticados para el próximo domingo 6 de mayo Desde una tarde de pícnic a unos pendientes de brillantes, detalles pensados con mucho cariño
Todo lo relativo a las herencias y los testamentos lideran el ranking
La compraventa de inmuebles y la gestión de pymes también suscitan múltiples dudas
Existen determinadas circunstancias que permiten a un trabajador por cuenta propia contar con más días de paternidad. Explicamos también bonificaciones y otras ayudas en caso de tener un hijo.
Los Servicios de Empleo actualizan la Guía de Contratos, en donde conviven dos ayudas diferentes para un mismo tipo de contratación. Desgranamos las condiciones de cada una, para facilitar la elección en el caso de que el autónomo contrate a un familiar.
Ideas, y no es la típica corbata, para obsequiar en el Día del Padre. Desde una bicicleta a una lámpara de diseño, presentes que no necesitan un ticket regalo
De enero a marzo se han aprobado o han entrado en vigor nuevas leyes y órdenes que han cambiado o modificarán próximamente la vida laboral de los autónomos.
Si eres profesional por cuenta propia podrás beneficiarte de las nuevas medidas que pretenden fomentar la conciliación familiar o la reincorporación tras baja maternal, entre otras.
Aunque el autónomo no tiene nómina como tal, sí paga, mediante su cuota a la Seguridad Social, una serie de conceptos que le dan derecho a ciertas coberturas. Explicamos el significado de cada término y a qué le da acceso.
Todavía se prefiere legar el negocio al varón por cuestiones culturales y por el miedo a que la conciliación laboral con la maternidad vaya en detrimento de la entidad.
El contrato a firmar con el sustituto debe ser de al menos tres meses, sea a tiempo parcial o completo. De este modo, se garantiza una bonificación del 50% de las cuotas de contingencias comunes.
Existen bonificaciones para este tipo de contrataciones. Pero deben cumplirse unos requisitos, ya que no se pueden efectuar en todos los casos. Además, no habrá prestación por desempleo y otros inconvenientes.
Contratar a un familiar es posible y puede beneficiarte de un descuento del 100% de la cuota de contingencias comunes. También puedes tener a un familiar directo como proveedor