Báñez bajará hasta un 50% la cuota a los autónomos pluriempleados
Báñez bajará hasta un 50% la cuota a los autónomos pluriempleados
Báñez bajará hasta un 50% la cuota a los autónomos pluriempleados

La reforma laboral lleva ya tres meses en vigor. En este tiempo, los abogados laboralistas no ven un gran cambio en las políticas laborales de las empresas: siguen optando por el despido como primera opción contra la crisis, a pesar de que la reforma facilitó las medidas de flexibilidad interna alternativas a la destrucción de empleo. Dentro de dichas iniciativas destaca la reducción salarial sobre todas las demás.
El 80% de los jefes de personal prevé contar con más fondos

Depresión, jaqueca, fiebre, dolor de espalda o la muerte de un familiar, entre otras, son las excusas que encabezan el ranking de las más usadas por los trabajadores para escaquearse unos días de su puesto de trabajo.
Médicos o enfermeras con idiomas son los perfiles laborales más demandados en Alemania, Inglaterra o Suecia, países europeos en los que hay muchas vacantes para profesionales de alto nivel y que buscan en España candidatos dispuestos a trasladarse al norte de Europa.
Pese a la elevada tasa de desempleo en España, sólo el 48 % de la población utiliza internet para buscar empleo, un dato superior a la media de varios países desarrollados aunque muy inferior al del uso que hacen de la red los españoles para enviar y recibir correos electrónicos o visitar redes sociales.

La Seguridad Social ganó cotizantes (16.549) por segundo mes consecutivo y el paro bajó en 6.632 personas, rompiendo ocho meses de subidas. Este "pequeño respiro", como lo califican en el Gobierno, obedece a la Semana Santa, ya que, descontado este efecto, en abril desaparecen más de 70.000 empleos. Además, solo uno de cada diez nuevos fijos tiene un contrato de emprendedores de la reforma laboral, lo que refleja su escaso éxito.

El Gobierno está estudiando bonificar, durante dos años, con el 50% del pago de la cotización a la Seguridad Social a los cónyuges o hijos de los autónomos que colaboren en el negocio familiar y se den de alta como trabajadores por cuenta propia.
El Ayuntamiento de León, el primero en aplicar la reforma laboral para despedir a empleados
CEOE prevé llegar a seis millones de parados "con o sin reforma"

El Gobierno estudia ajustar a la baja las cotizaciones sociales de aquellos autónomos que además son asalariados para evitar que la Seguridad Social deba devolverles el exceso pagado al sistema. La medida podría ser incluida en la Ley de Emprendedores que ultima el Ejecutivo.

Los líderes sindicales de CC OO y UGT aseguraron ayer en la celebración del Primero de Mayo que sus organizaciones "seguirán manifestándose en la calle" hasta que no cambie la reforma laboral y se frenen los recortes. Si bien ningún representante sindical se atrevió a hablar, de momento, de una nueva huelga general.
Los funcionarios criticaron ayer el plan del Gobierno para que los trabajadores públicos de baja no cobren el sueldo completo. Miguel Borra, presidente del sindicato mayoritario en la función pública, CSIF, lamentó que las declaraciones y los proyectos del nuevo Ejecutivo deterioren la imagen de los 2.690.099 empleados de la Administración. "Nos hacen parecer los culpables del déficit", sostuvo.
La OIT advierte del efecto contraproducente de una espiral a la baja en los salarios
La destrucción de empleo se aceleró entre enero y marzo con el recorte de 374.300 puestos de trabajo. Con ello España suma 5,6 millones de parados (el 24,4% de los activos). Nueve de cada diez de empleos destruidos eran del sector privado; el público perdió 32.000 efectivos, lo que indica que este sector aún no ha iniciado la destrucción masiva de empleo esperada por los ajustes presupuestarios.
Alarma por el desajuste entre la oferta de empleo y la formación
La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha alertado hoy del "importante desajuste" que existe entre la formación que tienen los demandantes de empleo y las ofertas que hacen las empresas.

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este viernes un plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude en las prestaciones por desempleo que incluirá controles "masivos" e "intensivos" en los centros de trabajo, para comprobar que no hay trabajadores que no están dados de alta y, además, cobran el desempleo al mismo tiempo. También prevé aumentar en un centenar los efectivos de la Inspección.
Los ocho expertos europeos que han elaborado el último informe del instituto económico Cesifo concluyen que la prioridad para España debe ser ganar la competitividad perdida desde su ingreso en la zona euro por el aumento de precios. Y para ello proponen una rebaja de cotizaciones, que se compensaría con un alza del IVA.
La industria alemana se ha perdido unos ingresos de cerca de 8.000 millones de euros a causa de la escasez de ingenieros, según un estudio presentado hoy en la Feria Industrial de Hannover.

El PP clarificará las condiciones por las que un empresario podrá apelar al absentismo del trabajador como causa de despido, un aspecto en el que CiU ha hecho hincapié en las negociaciones sobre las enmiendas a la reforma laboral. El Grupo Popular enmienda también el proyecto de ley original para que un mayor número de empresas puedan alegar causas económicas para no aplicar el convenio o despedir empleados.
Bruselas aconseja fijar salarios mínimos y arremete contra el empleo basura
En España hay 5,27 millones de parados. De todos ellos, unos tres millones cobran alguna ayuda económica, lo que deja al 43% de los desempleados sin recibir prestaciones ni subsidios. Los dos millones que ahora no perciben nada podrían elevarse a más de 2,5 millones a finales de este año.
La Comisión Europea tiene previsto aprobar esta semana un plan de recuperación del empleo que descarta como solución del paro una degradación de las condiciones del mercado laboral y apuesta, en cambio, por los tres sectores que han seguido creando puestos de trabajo durante la crisis: tecnologías limpias; prestaciones sanitarias y sociales, y sociedad de la información.
El Supremo avala que la empresa sepa intimidades de sus empleados

El Ministerio de Hacienda está diseñando una fórmula de procedimiento legal, que incorporará a través de una enmienda a la reforma laboral, para que la norma garantice que la indemnización por despido improcedente siga exenta de tributación.
El grupo alemán Rücker AG, uno de los líderes mundiales de proveedores de servicios de ingeniería de desarrollo de la industria aeronáutica y del automóvil, quiere contratar 500 expertos de los países europeos en crisis para suplir la falta de personal cualificado en Alemania.
Noruega busca 60 carpinteros y encofradores españoles
El PSOE pide que las firmas que hagan ERE financien el empleo fijo
Ecisa pacta con su comité que el ERE afecte a solo un 10% de la plantilla
Las bases máximas de cotización suben un 1% y los tipos se mantienen estables para 2012
El paro vuelve a subir en marzo pero se crea empleo por primera vez desde julio
Las bonificaciones empresariales al empleo crecen un 6%
En febrero, el número de trabajadores autónomos que cotizaron para poder cobrar la prestación por cese de actividad (equivalente al desempleo de los asalariados) fue de 644.133, apenas el 21% del total.

Diez modificaciones de la normativa laboral que han provocado que CC OO y UGT convoquen el paro general de mañana

La Comisión Europea augura la creación de dos millones de nuevos empleos relacionados con la economía verde en las pequeñas y medianas empresas en los próximos dos años. Las pymes representan el 99% de las compañías de la Unión Europea.
El BOE ha publicado este sábado el plan de reestructuración y racionalización del sector público puesto en marcha por el Gobierno para reducir el número de empresas públicas.

Es un momento de inflexión en el que las empresas recortan gastos, sobre todo en formación 'fashion', pero fomentan la motivación.

El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert ha propuesta al Consejo de Ministros la aprobación de cuatro Reales Decretos para la regulación de nuevos títulos de Formación Profesional (FP).

Cada vez con mayor frecuencia, las compañías de EE UU piden el usuario y la contraseña de los posibles nuevos empleados para conocer el perfil del postulante.