La empresa no puede imponer turnos si el empleado compagina trabajo y estudios
Un tribunal da la razón a un operario al que le asignaron jornadas rotativas porque tenía clases por las tardes
El Covid traslada la salud del ámbito privado al laboral
La protección de datos y los derechos de los trabajadores prevalecen
'Black Mirror', las redes sociales y su uso en el trabajo
Nuestra legislación no contiene normas claras sobre si la interactuación en redes sociales desde nuestro puesto de trabajo es una causa de despido
¿Un pequeño paso hacia la regulación de la desconexión digital en la Unión Europea?
El Parlamento Europeo ha aprobado una resolución para regular este derecho mediante una directiva
Un convenio no puede reducir la remuneración por trabajo en festivos
El TS anula parcialmente el pacto nacional de ‘contact center’ que fijaba una compensación inferior a la legal
La desconexión digital, ¿un derecho fundamental de los trabajadores?
El teletrabajo puede aumentar la idea del “siempre conectado”. Por ello, el Parlamento Europeo impulsa la regulación de un nuevo derecho
Los riesgos legales de utilizar inteligencia artificial en la selección de candidatos
La pandemia acelera el uso de herramientas para buscar empleados, pero estos métodos pueden vulnerar derechos fundamentales
La evolución del Derecho del Trabajo como consecuencia de la pandemia
Se ha criticado la improvisación, imprecisión y las contradicciones entre normas
La ‘jornada a la carta’ no da derecho a exigir librar todos los sábados
El fallo avala que la empresa preserve la posibilidad de conciliar del resto de la plantilla
La disputa de las empresas por las vacunas es una oportunidad para sus empleados
Los legisladores de EE UU deben exigir a las compañías que tengan prioridad que mejoren las condiciones laborales
El combate de nunca acabar contra la dualidad del mercado laboral
Si el empresario sabe que la relación fija es más productiva y la rehúye debe ser porque dispone de desincentivos para utilizarla de forma más regular
Un tribunal prohíbe justificar un ERE en las mismas causas que motivaron un ERTE
El fallo anula el despido de trece trabajadores después de que la empresa no lograra demostrar un incremento de las pérdidas
Saltarse el 'prohibido despedir' de los ERTE obliga a devolver las exenciones de toda la plantilla
La Dirección General de Trabajo rechaza que la cuantía que la empresa debe reintegrar se limite a las cuotas de los empleados despedidos
Un juzgado rechaza indemnizar a una mujer por no disfrutar sus días de asuntos propios
El fallo recuerda que la empresa puede negarse a conceder días de libre disposición por razones organizativas
Una nueva sentencia declara el derecho de una trabajadora a posponer las vacaciones que coincidieron con el confinamiento
El juez considera el Estado de Alarma una fuerza de causa mayor y establece analogías con la incapacidad temporal
Un juez avala el despido de una empleada que hacía crossfit durante una baja por tendinitis
El juzgado rechaza que el ejericico intenso que realizaba la trabajadora pudiera ayudarle a recuperar la movilidad en el hombro
Un abogado, condenado por calcular mal una indemnización por despido
Deberá compensar al cliente con 8.800 euros por no tener en cuenta que disfrutó de una reducción de jornada
La negativa a la 'jornada a la carta' debe justificarse en la negociación y no en el juicio
El juez rechaza que la empresa pueda aportar sus razones en el proceso judicial si antes no se ha reunido con la trabajadora
La justicia anula el despido de un vigilante grabado dormido y viendo películas en la garita
Según la sentencia, la empresa vulneró el derecho a la intimidad del empleado al no advertirle de la instalación de cámaras de seguridad
Seis medidas para prevenir los riesgos para la salud mental de los trabajadores
La pandemia ha dañado el estado emocional de 4 de cada 10 empleados
Qué programas y dispositivos puede usar el empresario para controlar a los teletrabajadores
Las aplicaciones de supervisión en remoto pueden vulnerar los derechos a la intimidad y la privacidad de la plantilla
Covid y derecho laboral, deporte de riesgo
La falta de jurisprudencia y doctrina en materia de fuerza mayor ha provocado bastante inseguridad
La empresa puede dar formación puntual fuera de horario a un empleado en ERTE
El TSJ subraya que el cruso estaba vinculado a la actividad profesional del trabajador
El envío de emails fuera de la jornada puede conllevar multas de hasta 6.250 euros
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
El Supremo ve legal usar el GPS del coche de empresa para controlar al empleado
Al estar informado de la instalación del dispositivo, la sentencia avala el despido de un trabajador que usaba el vehículo estando de baja
Una joven, rechazada como camarera por tener "poco escote". ¿Es legal?
Tras la última polémica en redes se planea la duda de si pueden exigirse requisitos físicos en los proceso de selección
Madrid concederá la baja a los padres de niños con síntomas hasta tener la PCR
La instrucción de la Consejería de Sanidad establece que "procede incapacidad temporal por ser contacto estrecho de un caso posible"
El Supremo zanja el debate y reconoce los correos electrónicos como 'documento'
El tribunal establece que las impresiones o los pantallazos de los emails podrán sustentar los recursos de suplicación o casación
Hace falta una nueva regulación laboral para las plataformas
Debe permitir aprovechar el dinamismo de nuevos sectores sin condenar a la precariedad a los trabajadores
Los derechos laborales de los padres ante la vuelta a las aulas
La ministra de Trabajo ya ha anunciado la intención del Ejecutivo de prorrogar el plan MeCuida
Guía legal para afrontar los retos de un curso marcado por el Covid
Quince bufetes señalan las claves del ejercicio 2020-21: durante los próximos meses, advierten, tocará seguir muy atentos del BOE
El caso Messi o por qué nadie entiende los contratos de las estrellas del fútbol
La batalla legal entre el astro y el Barça se centra en la interpretación de una cláusula liberatoria presente en el acuerdo
Un juez eleva de 4.200 a 60.000 euros la indemnización de un despido durante la crisis del Covid
La sentencia razona la cantidad fijada por la ley para el cese improcedente no era lo suficientemente "disuasoria"
Pasos fundamentales para realizar una 'due diligence' laboral
La auditoría tiene como objetivo evitar conflictos en la compraventa de empresas
Las dudas en la vuelta al cole auguran una lluvia de pleitos en las empresas por el teletrabajo
La 'jornada a la carta' y el Plan MeCuida dan derecho al empleado a solicitar seguir operando en remoto
Un juzgado avala un ERTE de fuerza mayor en base al testimonio de los empleados
El juez confirma el expediente de regulación después de que fuera tumbado por la autoridad laboral
El papel de los sindicatos en las negociaciones colectivas para la nueva normalidad
Debido a la gran actividad legislativa, resulta difícil analizar con calma los nuevos derechos y obligaciones que están surgiendo
Las medidas de seguridad en las empresas ponen en peligro la 'jornada a la carta'
Los laboralistas advierten de que los cambios de turno exigen un proceso de negociación con los trabajadores
Doménech (BBVA) y Sagardoy proponen una indemnización por despido con la 'mochila austriaca'
Agencias|Madrid|
Ambos han defendido en el Congreso la necesidad de reformar el mercado de trabajo, pero sin derogar la última reforma laboral de 2012
El TUE da vía libre a que los permisos retribuidos se solapen con vacaciones y festivos
EP|
Asegura que las libranzas por nacimiento, matrimonio u hospitalización de familiares no entra en el ámbito de la directiva europea