Un hueco difícil de cubrir en Barclays
Un hueco difícil de cubrir en Barclays.
Un hueco difícil de cubrir en Barclays.
Los bonus golpean de nuevo a Barclays.
Un presidente para Barclays.
Barclays pasa a la acción.
Acelerar la sucesión.
Transformar el proyecto de cambio.
La flexibilidad de los bonus, un mito.
Un problema menos para Barclays.
El consejero delegado de Barclays, Antony Jenkins, ha decidido renunciar al bonus que le había otorgado el consejo de administración por el ejercicio 2013, argumentando que no sería “correcto”.
En una carta interna, plantea un propósito y cinco valores que lo sustentan Los empleados están recibiendo formación en valores El salario variable se determinará en base al cumplimiento de estas reglas éticas
"La banca en general ha perdido el rumbo y ha perdido el contacto con los valores sobre los cuales se construyen la reputación y confianza". Frases como esta pueden leerse en la carta que el jueves 17 de enero envió Antony Jenkins, consejero delegado de Barclays, a sus empleados de todo el mundo.
Barclays ha nombrado a Antony Jenkins, actual responsable del área minorista del banco, nuevo consejero delegado de la entidad, después de que el escándalo por la manipulación del líbor forzara la marcha del anterior primer ejecutivo, Robert Diamond.