27 de septiembre de 2007

Credit Suisse recortará 150 empleos como reacción a la crisis

Los 1.000 puntos de la incertidumbre

Arcelor y Mittal Steel culminarán la fusión el próximo 13 de noviembre

Orden entre los cerca de 200 accionistas de Codorníu. El elaborador catalán de cava establecerá un sistema para determinar el precio de las acciones cuando vayan a traspasarse entre miembros de la compañía. Hasta ahora, los propios socios, todos ellos de las distintas ramas de la familia Raventós, debían acordar el precio cuando se producía una compraventa de títulos. Codorníu volverá a beneficios este año.

Su familia ha elevado la participación al 15% para demostrar su confianza en la estrategia de la empresa.

Ante la caída en la demanda de viviendas, las constructoras se están volcando en la obra industrial. Al concurso por la ampliación de la regasificadora del Puerto de Bilbao se han apuntado casi todas las grandes del sector. Es un proyecto de 150 millones.

Recorta la previsión de beneficio entre el 15% y el 20%.

La economía española mantiene una grave situación en sus intercambios comerciales con el exterior. En los siete primeros meses del año, tanto las exportaciones como las importaciones crecieron algo más del 7%. Sin embargo, el mayor valor absoluto de estas últimas llevó el déficit comercial a aumentar un 8,9%.

Los vaivenes continúan. Ayer, tocó subir y el Ibex 35 se anotó un 1,41%, hasta los 14.513,7 puntos, la mayor alza de toda Europa. Pero el fantasma de la volatilidad sigue asustando y los bandazos están a la orden del día. Telefónica, que cerró en su máximo anual, volvió a convertirse en el principal valedor de la Bolsa española.

Detroit dio ayer un paso para recuperar su antiguo esplendor. La plantilla de General Motors aceptó poner fin a dos días de huelga tras obtener mayores garantías laborales. A cambio, la compañía creará un fondo de 30.000 millones de euros para sacar del balance parte de los compromisos sanitarios y de pensiones.

Un tercio de españoles tiene 'alto riesgo' de abandonar su empleo

Los presupuestos de las nuevas agencias no podrán suponer incremento de gasto

Lograr el mayor ritmo de aperturas en la historia de El Corte Inglés requiere no sólo esfuerzo inversor, sino también una plantilla acorde con ese objetivo. En ello está el grupo, que ha incorporado a 4.331 nuevos trabajadores en apenas dos meses, casi la misma cifra de contrataciones (4.390) de todo 2006.