Un estudio analiza la calidad del trabajo Las políticas de conciliación de vida familiar y laboral no forman parte de las preocupaciones de las mesas negociadoras de los convenios. Esta conclusión se extrae del análisis realizado por la escuela de negocios Esade y la empresa de trabajo temporal Randstad a 87 convenios firmados desde septiembre de 2003 a febrero de este año.
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