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CONTRATOS Y SUBVENCIONES

Ventajas para contratar personas con difícil acceso al mercado laboral

Natalia de Onís|

Las ayudas al empleo y a la formación siguen en 2001 la tendencia marcada en años anteriores: fomento del autoempleo e incentivos a la inserción laboral de personas con difícil acceso al mercado de trabajo (mayores de 45 años, menores de 30, mujeres y minusválidos). Además de las subvenciones estatales, se pueden obtener distintos tipos de ayudas según la comunidad autónoma en la que se cree el puesto de trabajo.

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