Crisis de liderazgo ante la dana
Lo ocurrido en el Levante ha demostrado que la población necesita dirigentes sólidos, que generen confianza
Lo ocurrido en el Levante ha demostrado que la población necesita dirigentes sólidos, que generen confianza
En esta nueva sociedad, las compañías del sector han quedado rezagadas
La IA cambiará el mundo, nuestras empresas y nuestra forma de trabajar, y será una vez más lo humano lo que genere ganadores y perdedores
Las pymes necesitan moverse con rapidez: si no lo hacen verán cómo los gigantes escalan los beneficios de la inteligencia artificial a nivel mundial
Desde la irrupción de la pandemia, los planes de contingencia han llegado para quedarse
Entrar en nuevos mercados y geografías no solo es clave para crecer, sino que se sumará al recorte de costes como medio para elevar el margen
Las compañías que lo integren generarán nuevas oportunidades, nuevos segmentos y nuevas formas de crear valor
Las compañías que sean capaces de entender los ciclos podrán beneficiarse de hojas de ruta más estables, y una mejor planificación y anticipación
Una presencia mayoritaria de consejeros externos en las empresas familiares puede contribuir a un mejor funcionamiento de las compañías
En muchas empresas la alta dirección pasa demasiado tiempo resolviendo problemas que corresponden a los mandos intermedios y a sus equipos
Es difícil describir el perfil del sustituto, porque es como hacer la carta a los Reyes Magos: siempre se pide más de lo que existe en ese momento en el mercado
Crear una nueva estrategia viable para las próximas décadas es una misión que suele recaer sobre la tercera generación de las compañías
Es un momento para combinar la visión a corto y a largo plazo, pero también para evitar medidas fáciles que puedan penalizar el futuro de la empresa
Su estilo heterodoxo generará, sin duda, cambios profundos en la compañía. La gran incógnita es si el equipo le seguirá
Paolo Vasile y Gerard Piqué son ejemplos de que las retiradas puede ser victorias. Pero hay que estudiar cuándo, por qué y de qué modo irse