Dimite el consejero delegado de Primark por conducta inapropiada hacia una empleada
Paul Marchant, quien sucedió en 2009 al fundador de la textil, reconoce un “error de juicio”
Ligar en el trabajo en San Valentín, ¿es motivo de despido disciplinario?
Si la relación sentimental entre compañeros de trabajo genera un conflicto de intereses que perjudica a la empresa puede ser motivo de despido
Un juez cita al vicepresidente del gigante chino ZTE en Madrid por acoso laboral e incumplimiento de contrato
Un directivo, encargado de la cuenta de Telefónica, demanda a la compañía china y a Hu Kun por el impago de bonus y le acusa de “trato denigrante” y “faltas de respeto”
El acoso laboral produce daños personales y disminuye la productividad
Si se estimara en términos económicos su impacto, seguramente los empleadores no contratarían a ninguno
La protección de los profesionales de la abogacía: un pilar fundamental para la justicia
El amparo colegial no solo protege al abogado en su ejercicio profesional, también salvaguarda el derecho de defensa del ciudadano
Protocolos antiacoso insuficientes: un peligro latente para empresas de cualquier tamaño
Para salvaguardar la integridad de los empleados es esencial implementar medidas eficaces y actualizadas y contar con las herramientas necesarias para su ejecución
La justicia desmonta una simulación de acoso laboral en una empresa de Zaragoza
El TSJ de Aragón declara procedente el despido de una limpiadora que se autogolpeó y mintió a sus superiores con la denuncia de una falsa agresión
Tener ansiedad por roces con el jefe no es sinónimo de acoso, aclara un tribunal
Las acusaciones de ‘mobbing’ en instancias judiciales requieren pruebas sólidas, reiteran los jueces
“Mobbing subjetivo”: las tensiones propias del entorno laboral no implican acoso
Una sentencia exige la prueba objetiva del hostigamiento, por encima de la percepción personal que pueda tener la víctima
El Convenio 190 de la OIT amplía las cargas de la empresa para evitar el acoso laboral
Las pymes son las que más dificultades tienen para adecuar sus protocolos
Despedido por gitano: el camino judicial para probar el racismo en la empresa
Una reciente sentencia ha condenado a un restaurante por un despido con tintes racistas. La nueva Ley Zerolo recoge multas de hasta 500.000 euros
Abrir perfiles falsos en redes sociales o páginas de contacto ya tiene respuesta penal
La ley del 'solo sí es sí' añade un apartado al artículo 172 ter del Código Penal para castigar al que humilla, que entrará en vigor el día 7
Más de la mitad de las abogadas sufre acoso laboral en su puesto de trabajo
Una de cada tres afirma haber sido intimidada sexualmente, según una macroencuesta
La OIT se fija en las pymes para atajar el acoso laboral en el trabajo
Un problema que crece en España, según alerta la Organización Internacional del Trabajo. De ahí que se lancen medidas específicas para las pequeñas y medianas empresas, dentro de los planes contra este problema.
El trabajador que dimite por acoso tiene derecho a una indemnización adicional
Un tribunal condena a una farmacia a pagar 25 mil euros a una empleada embarazada a la que hicieron la vida imposible
Ocho meses de prisión y 2.500 euros por acoso laboral a una empleada que le rechazó
El acusado, tras no conseguir una relación sentimental con la víctima, empezó a hostigarla y menospreciarla
Mantener a un funcionario sin tareas durante mucho tiempo vulnera su integridad moral
El TC ampara al trabajador porque considera que estaba sometido a un claro menosprecio tras año y medio sin trabajo
El acoso sexual en el trabajo, una de las causas de la brecha salarial
Muchas víctimas se ven obligadas a abandonar la empresa o distanciarse de sus compañeros por el miedo a denunciar
Ted Baker suspende a su CEO mientras se investiga la polémica de acoso
Una campaña online acusa al directivo de haber dado abrazos no deseados a miembros del personal y otros comportamientos inadecuados
Ted Baker elimina su “zona de abrazos” tras las acusaciones de acoso
Las acciones de la compañía se han desplomado en Bolsa por el escándalo
Elevar la indemnización por daños morales es una “medida preventiva” del acoso laboral
El tribunal tiene en cuenta otras condenas similares a la empresa Añade 12.000 euros a la sanción como “componente disuasorio”
La ‘prueba del plátano’ no era una broma: era acoso sexual
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía avala el despido de un empleado que vejó a una nueva trabajadora
Cuando el acoso sexual viene del jefe
El caso del productor Weinstein pone sobre la mesa las agresiones en el trabajo En España, una ley poco precisa y el miedo a denunciar dificultan su erradicación
No se puede despedir a una jefa que maltrata a su equipo si está de baja por maternidad
La sentencia reconoce la gravedad de los hechos, pero declara nulo el cese de la empleada La jefa amenazaba, humillaba e insultaba a los trabajadores que estaban a su cargo
Acusado de acoso, el CEO de J. Walter Thompson renuncia
El director ejecutivo de la agencia de publicidad J. Walter Thompson, Gustavo Martínez, renuncia tras ser acusado de insultos racistas y sexistas hacia una trabajadora y acoso.
Los empleados podrán grabar en secreto su despido
La justicia le da la razón a una trabajadora que había grabado el momento en que el jefe le entregó una carta de amonestación
Psicópatas en el trabajo
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Psicópatas en el trabajo.