Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido
El tribunal califica la conducta como muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual
Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa
Aunque pueda no ser intencionado, un juez establece que sobrepasar los 100 km/h en siete ocasiones vulnera la buena fe contractual
Una empresa, condenada por no vigilar que un trabajador se vacunara para viajar
El empleado falleció por malaria tras pasar unos días en Camerún por trabajo
Mar España: “Hay expedientes a grandes empresas que pueden acabar en sanciones muy altas”
“Los procedimientos de quiebras de seguridad han superado el millar en 2019. Algunas veces las medidas de las empresas eran insuficientes”.
Ranking de las mayores multas por privacidad
El RGPD ya se traduce en sanciones multimillonarias. De momento, la Agencia española está entre las más moderadas
Entrar en prisión por delitos cometidos antes de la firma del contrato no justifica el despido
El tribunal rechaza que la empresa pueda alegar sucesos acaecidos hace diez años y que no guardan relación con las funciones del puesto
El Supremo rechaza los datos del GPS del vehículo como prueba del registro horario
El tribunal afirma que excluye el tiempo de trabajo previo y posterior a utilizar el vehículo de la empresa
Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase
El tribunal recuerda que los trabajadores pueden ajustar su horario para compatibilizar trabajo y estudios
Declarado improcedente el cese de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo
El tribunal se apoya en el testimonio de varios testigos, que aseguraron que el trabajador no era consciente de lo que estaba aceptando
La condena por corrupción a un empleado público no obliga a despedirle
La justicia rechaza que los inhabilitados por sentencia firme puedan reclamar por la baja laboral
Cártel de camiones: un juzgado de Valencia admite un sobrecoste del 16%
CCS, despacho que ha pilotado la reclamación, subraya que es la primera sentencia que estima íntegramente el informe pericial
El presidente de la Cámara de Comercio de Barcelona asegura que “el 60%-65%” del empresariado catalán es independentista
EUROPA PRESS|BARCELONA|
Canadell no descarta denunciar a algunas empresas que hayan trasladado la sede social fuera de Catalunya
Junqueras pide al Supremo su “inmediata liberación” y la nulidad de la sentencia del ‘procés’
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La defensa del líder de ERC pide que se garantice su libre desplazamiento al Parlamento Europeo
¿Es legal que una compañía controle el ordenador o el móvil de empresa de un empleado?
Fabián Valero, abogado laboralista, explica los requisitos que debe cumplir la dirección para poder examinar los dispositivos de la plantilla
La CNMC dispara un 112% el volumen de las multas impuestas en 2019
En total, las sanciones suman 471 millones frente a los 222 millones de 2018
Siete multas de tráfico que pueden arruinarle la Navidad
Las infracciones por alcohol, drogas y exceso de velocidad, entre las más frecuentes
El Supremo avala bajar el sueldo a los funcionarios poco productivos
Los jueces reconocen un margen de discrecionalidad a la Administración para recortar el plus de rendimiento
Justicia se extralimitó al pedir el reintegro de los honorarios del caso Gürtel, según el CGAE
El Departamento de Dolores Delgado estima el recurso presentado por el Consejo de la Abogacía
No es accidente 'in itinere' la caída en la pausa del almuerzo si siempre se come en casa
Que la empleada, con jornada partida, decida comer con sus compañeros es "puramente personal" como hacer gestiones tributarias
Las cárceles proponen el segundo grado para los presos del ‘procés’
El régimen ordinario no prevé salidas pero puede flexibilizarse
Un tribunal retira la justicia gratuita a dos okupas por un recurso temerario
El fallo reprocha a los condenados solicitar una nulidad “inexistente” contra la sentencia que decretaba su desahucio
Condenada una empresa por espiar a un delegado sindical a través del GPS del coche
Tendrá que indemnizarle con 12.000 euros por violar su intimidad al geolocalizarle fuera del horario de trabajo
Los empleados de la subcontrata tienen derecho al salario de la empresa principal
El fallo extiende el convenio colectivo de la compañía usuaria a la contratista para evitar que existan sueldos diferentes para igual trabajo
Oler a alcohol en el trabajo no es sinónimo de estar borracho, según un tribunal
El TSJ anula el cese de un conductor de mercancías porque no quedó probado que condujera bebido
Ser abogado o economista no implica entender un préstamo multidivisa
Un juez declara nula la cláusula por falta de información y transparencia
Vodafone deberá pagar más de 18 millones a Carlos Sagasta, ex director financiero de Ono
La empresa comparó Ono con Lehman y Enron para no pagar los bonus de los exdirectivos
La Comisión Europea investiga a Google por su uso de los datos
La Comisión ha enviado cuestionarios como parte de una investigación preliminar
Las tarjetas ‘revolving’ de Wizink: claves para reclamar judicialmente si estás afectado
El Tribunal Supremo examinará de forma preferente un recurso de casación presentado por la entidad, que afectará a miles de pleitos
¿Qué responsabilidad puede tener ‘Gran Hermano’ por el abuso sexual a su concursante?
Si existe un vínculo laboral, la condena a la productora será más grave
Los jueces destapan los trucos de las empresas para falsear el registro horario
Los tribunales facilitan la prueba de las horas extras a los empleados
Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo
La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el 'Contact center'
Monereo Meyer Abogados celebra su 30 aniversario con nueva identidad corporativa
Buscan transmitir cercanía, amabilidad y empatía, junto a los atributos de seriedad y confianza que acompañan a la firma desde su origen
Declarado accidente laboral el derrame cerebral sufrido en un curso de relajación
El tribunal considera probado que la causa del incidente fue el estrés que sufría la educadora de un centro de acogida de menores
El Supremo condena a una empresa por asociar a un rival con el porno
EP|
La firma creó una web con el nombre de su competidora que redireccionaba a una página porno
Para aparcar en plazas de minusválidos no basta con tener una discapacidad
El tribunal retira la licencia a una persona a pesar de tener una graduación del 67% porque no tenía problemas de movilidad
Riesgos laborales: la compañía está obligada a prever las imprudencias del trabajador
El juez, que confirma la multa de 2.000 euros de la Inspección, subraya que no basta con barajar que la plantilla sigue las normas
La empresa no es responsable de las lesiones de un empleado tras una pelea con otro
El Supremo determina que la compañía solo debe resonder subsidiariamente si el delito está vinculado con el trabajo
Casarse estando de baja no da derecho a disfrutar del permiso tras el alta médica
La justicia rechaza que este supuesto pueda equipararse a las vacaciones no disfrutadas durante la incapacidad temporal
El testimonio policial y el test de alcoholemia no bastan para probar la conducción etílica
Un juez absuelve al acusado que fue pillado durmiendo en su coche al no quedar claro que fuese él quien conducía
Despedido por rayar el coche de un compañero de trabajo
El tribunal avala el cese porque su actuación es “antijurídica y maliciosa” y va contra los deberes básicos de toda relación laboral