
Los trabajadores en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo
La justicia excluye a los empleados que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo

La justicia excluye a los empleados que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo

Hasta ahora, los jueces reconocían la ayuda económica a la madre, pero no a ambos

La justicia falla que la empresa no puede compensarlas con las jornadas para cuestiones personales

La decisión de la compañía implicaba una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

La modificación provocaba un serio perjuicio ya que implicaba una importante merma salarial

Que el trabajador tenga dos viviendas no impide sufrir un accidente “in itinere” al regresar a la extraoficial si ambas son habituales

Un tribunal madrileño ha avalado el despido de una empleada, que no estaba dentro de los grupos especialmente vulnerables, por este motivo

Un detective constató que acudió durante nueve días a trabajar en las instalaciones de otra mercantil sin autorización

Si el puesto requiere el vehículo, el contrato se puede extinguir por ineptitud sobrevenida

Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido

Un trabajador destituido por sus declaraciones anticristianas en Twitter deberá ser readmitido

El Supremo distingue entre los autónomos clásicos y societarios. Estos últimos no pueden compatibilizar pensión y trabajo

La Audiencia Nacional dice que las dos organizaciones son tan opuestas que nadie podría caer en confusión al afiliarse

Esta opción no es más que una modificación accidental y forma parte del poder directivo del empresario

Aunque se trate de un asunto personal, podía haber hecho uso de su libertad de expresión sin necesidad de difundir datos íntimos

Existe un cauce formal que la empresa no puede incumplir con el pretexto de que tiene sobre la mesa varias solicitudes similares

Estos sistemas en las entradas al centro de trabajo incorporan datos de carácter personal, pero no aportan detalles sensibles

El Tribunal Supremo equipara esta situación de dependencia económica al cobro de una pensión compensatoria

Solo es jornada laboral y debe remunerarse el intervalo temporal en el que esté obligada a atender a los requerimientos de su empleador

El tribunal avala la decisión porque "podría darse la paradoja de tener que proteger a su pareja de él mismo"

Un tribunal avala la decisión porque "podría darse la paradoja de tener que proteger a su pareja de él mismo"

Por primera vez un tribunal dicta la nulidad del cese por esta causa

Estos cheques forman parte del salario del trabajador y si se quieren quitar, deben concurrir poderosas razones legales

Pese a que el agresor fue absuelto, el cese es discriminatorio y, por tanto, nulo

No hay discriminación con los hombres ya que el riesgo en el embarazo no es equiparable a la maternidad, sino a una enfermedad

La Seguridad Social rechazó incrementar la pensión a una mujer que retrasó su retiro hasta los 66 años y tenía más de 41 años cotizados