La deuda de las empresas con los perfiles sénior
Las compañías deben tener en cuenta a los mayores, tanto a los empleados como a los consumidores
La autoestima es clave para el empleo de los séniors
Transmitir mensajes de los que se desprende que son menos válidos influye en su propia percepción
Ocho claves para gestionar el talento sénior tras el Covid
La precarización de los jóvenes impulsa las prejubilaciones
El emprendimiento sénior, una apuesta segura en tiempos de incertidumbre
La templanza y la experiencia son activos vitales para afrontar los momentos difíciles
Aprovechar el conocimiento de un senior para ayudar a emprendedores
SECOT es una asociación en la que los emprendedores aprenden de seniors con experiencia para poner en marcha nuevos negocios.
Los séniors deben aprender de los jóvenes
Los negocios han incorporado tarde las técnicas de aprendizaje mutuo entre generaciones El conocimiento de los juniors del mercado y su dominio de las tecnologías, su mayor fuerza