Cómo pueden las sociedades ricas vivir bien con un crecimiento lento
Deben dejar su mentalidad adquisitiva y valorar más la solidaridad, la ecología y la búsqueda de propósito
Deben dejar su mentalidad adquisitiva y valorar más la solidaridad, la ecología y la búsqueda de propósito
La pandemia ha demostrado la importancia de cuidar la salud mental en el trabajo al mismo nivel que la física
El 82% de los abogados estaría dispuesto a reducir sus ingresos para tener más tiempo para su vida personal
La flexibilidad horaria no es lo único que genera buen ambiente laboral.
La atracción, motivación y retención de los trabajadres van a depender de la comunión entre propósitos y valores personales con los propósitos y valores de la empresa
El trabajo ocupa un tercio de la vida de la mayoría de las personas, por lo que hay que intentar estar a gusto El optimismo y la gestión del tiempo son cualidades frecuentes en las personas satisfechas
España es uno de los países más envejecidos del mundo y debe cuidar de los empleados Por cada euro que las compañías invierten en salud, tienen un retorno de 3,5 euros
Tras cubrir las necesidades básicas, la riqueza no siempre se traducen en bienestar
Al Estado de bienestar se une un estilo de vida basado en el 'hygge'
Cada vez son más las compañías que se preocupan en crear un buen ambiente laboral