La anticipación, clave para las empresas que quieran optar a las ayudas Next Generation
La publicación de las convocatorias de estas subvenciones va a acelerarse durante este año
Los trabajadores con jornada parcial también tienen derecho a cobrar el plus de absentismo
El incentivo no premiaba a quien trabajara más horas, sino al que no causara trastornos a la empresa con faltas imprevistas
Indemnizado por no hacerse efectivo su nombramiento como consejero delegado
Las sentencias de instancia fijaron la compensación en 675.000 euros porque no incluyeron lo que dejó de percibir por resolver su contrato con la otra empresa
Los tribunales examinan las prácticas de Hacienda respecto a empresas y autónomos
El Supremo se pronuncia ante las imprecisiones de la normativa fiscal llegando a descartar el criterio seguido por la Administración
Claudi Rossell, nuevo of counsel de Cases & Lacambra
Rossell se une al equipo de servicios financieros de la firma desde la oficina de Barcelona
80.000 euros de multa por dar información comercial sensible a su abogado
Las revelaciones constituían infracción porque no habían sido consentidas por el otro operador afectado por el contrato alimentario
El CADECA y la Junta de Andalucía suben la retribución en Asistencia Jurídica Gratuita
La nueva orden recoge un incremento de entre el 20 y el 60 % en los importes abonados a los letrados andaluces por las guardias con asistencia
Dentons incorpora a Roberto Tojo como socio responsable de Inmobiliario en España
También se unirán a la firma como asociados tres abogados provenientes del bufete Ramón y Cajal
DLA Piper incorpora a Marta Vizcaíno Martín como of counsel en el área mercantil
Vizcaíno ha desarrollado su carrera en despachos como Hogan Lovells, Uría Menendez y, más recientemente, en Eversheds Sutherland.
Un empleado puede ser administrador de otra empresa del sector siempre que no compitan entre sí
El Supremo ha valorado que hubo competencia desleal desde que ambas entidades rivalizaron por la misma licitación pública
Una empresa deberá pagar 3.600 euros por incumplir una promesa de empleo
La trabajadora renunció al que era su trabajo al recibir la oferta laboral, y un día antes de su fecha de incorporación se echaron para atrás
Los puntos críticos para pasar la ‘ITV laboral’
La amplia lista de obligaciones laborales y el endurecimiento de las sanciones por su incumplimiento inquietan a las empresas
Jones Day nombra dos nuevos socios y un of counsel en la oficina de Madrid
El firma ha promocionado a nivel mundial a 48 abogados al cargo de socios, entre ellos, a Antonio Canales y a Vidal Galindo, en Madrid
RSM aumenta un 15,8% su facturación anual, superando los 7.200 millones de dólares
Han tenido un fuerte crecimiento en todas las áreas de negocio y principalmente en servicios de consultoría con un incremento del 38%.
Ontier incorpora como socios a Francisco Javier Loriente y Jaime Peiro
Loriente será el responsable del departamento de Derecho Público y Regulatorio y Peiro del área Fiscal.
Los desafíos de los grandes despachos de abogados en 2022 (1)
Los socios directores de 27 de los principales despachos de España comparten sus previsiones y deseos para el 2022
Los desafíos de los grandes despachos de abogados en 2022 (2)
Los socios directores de 27 de los principales bufetes de España comparten sus previsiones y deseos para este año
El despido por acudir a trabajar con síntomas de Covid es improcedente
El empleado no conocía el protocolo de actuación de la empresa en estos casos
Las mujeres del sector legal valoran el año 2021 (2)
La demanda es unánime: a 2022 le piden más igualdad
Las mujeres del sector legal valoran el año 2021 (1)
La demanda es unánime: a 2022 le piden más igualdad
El cese del empleado no está justificado porque el jefe pase de jubilación activa a plena
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha resuelto que se trata de un despido improcedente
La vuelta a la oficina tras la pandemia no requiere acuerdo con el comité
El Supremo ha resuelto que la negociación con los representantes de los trabajadores no es exigible para recuperar la normalidad en los centros de trabajo
Labrar en una finca no es incompatible con una baja por ansiedad
La justicia ha declarado improcedente el despido de un empleado que realizó labores agrícolas durante su incapacidad temporal
Sancionada una empresa por rescindir la subcontrata ante la huelga de los empleados
Una juez ha resuelto que la compañía vulneró el derecho de huelga a pesar de no tener relación laboral con los trabajadores que la secundaron
El papel esencial de las empresas en la eliminación de la violencia machista
Las compañías pueden ampliar la protección de las víctimas más allá de lo que establece la ley con mecanismos internos
Se inicia una nueva era en los despachos de abogados
El Legal Management Forum pone de manifiesto que las firmas deben repensar algunas de sus reglas de trabajo
Un ERTE no se convierte en injustificado si las previsiones negativas no se cumplen
Cuando se tomó la decisión suspensiva el pronóstico era muy adverso y una vez que los resultados mejoraron se dejó de aplicar
El Legal Management Forum llega a su cénit respondiendo a los retos del sector jurídico
Se ha debatido sobre el papel de los abogados de empresa, ciberseguridad, tecnologías 'legaltech' o sostenibilidad
Salir en un directorio jurídico no es un criterio válido para adjudicar un contrato
Un tribunal ha resuelto que estar o no inscrito en una de estas páginas especializadas no determina la calidad de los candidatos
El pacto de no competencia es nulo si la compensación al trabajador resulta insuficiente
El Supremo considera que 35 euros mensuales a cambio de que el exempleado renuncie a trabajar para la competencia durante dos años es desproporcionado
El despido de una embarazada no la discrimina si la empresa no lo sabía
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales
Guía para las empresas en ERTE: ¿cómo beneficiarse de la bonificación por formación?
Las exoneraciones sociales se vinculan a acciones formativas dirigidas a la empleabilidad y recualificación de los empleados
El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra
La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros
Expulsar a un empleado que se retracta de su dimisión es un despido improcedente
La empresa impidió que se reincorporara a su puesto de trabajo a pesar de que la ley permite la retractación de la baja voluntaria
60.000 euros de multa a Correos por no repartir en una zona de difícil acceso
La Audiencia Nacional confirma la sanción impuesta a Correos por evitar una urbanización de Palma de Mallorca
Despedida por simular una situación de riesgo de contagio de coronavirus
La mentira de la trabajadora provocó una baja por incapacidad temporal innecesaria
La empresa no puede aplicar la semana laboral de 4 días sin un procedimiento negociado
Es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que afecta a jornada y sueldo, y requiere negociación colectiva
Las empresas limitan el teletrabajo a menos del 30% para evitar los gastos asociados
El reparto de los costes genera dudas en la compañías sobre la continuidad del trabajo en remoto
Errores que salen caros: hasta 3,6 millones de euros por una negligencia profesional
La pérdida de oportunidad procesal es motivo habitual de indemnización al cliente
El seguro del abogado negligente no cubre el daño al despacho
El cliente contrató los servicios del bufete y no del letrado que cometió negligencia