Las sanciones por incumplimiento de los planes de igualdad en empresas comenzarán en breve
Madrid|
Las infracciones podrán sancionarse con multas de hasta 6.250 euros, dependiendo del grado
Por qué deberías implantar un Plan de Igualdad en tu pyme, y cómo hacerlo
La conciliación y la igualdad entre son derechos recogidos por Ley.
Viesgo, la apuesta femenina en órganos de decisión
En un año la compañía ha duplicado la tasa de mujeres en puestos directivos hasta el 33%
Margarita López: “La inclusión está en la raíz de nuestro hacer”
La directora general de la farmacéutica Sanofi en España informa de que la compañía cuenta con un agente y una comisión de igualdad con la representación de los trabajadores
#MujeresenelSectorPúblico. Cada día somos más
Más de la mitad del personal al servicio de las administraciones públicas, son mujeres, pero esa proporción no se ve reflejada en la representación femenina en los puestos de poder.
Miguel Poveda: “Todavía hay muchos prejuicios con los gays”
El cantaor es la estrella del programa Flamenco Diverso, el primer festival vinculado al colectivo LGTB, que se presenta en Madrid durante la celebración del Orgullo Mundial
¿Y si todos exigimos la igualdad?
España es el sexto país con mayor brecha salarial de género entre los 28 Estados de la Unión Europea
Las directivas se quejan de que las empresas favorecen a los hombres
Trato de favor a los hombres, desigualdad salarial y dificultades para conciliar.
El PSOE propone una ley de igualdal salarial entre hombres y mujeres
Los socialistas quiere llevar a cabo en la próxima legislatura, si gobierna, una “segunda revolución” por la “igualdad real” de género. Por su parte, el líder de Ciudadanos, Albert Rivera, promete un fondo de cohesión único para toda España sin privilegios
La relativa igualdad laboral ante la ley
España es uno de los 18 países sin restricciones legales al acceso de la mujer a algún trabajo Eso no elimina brechas laborales todavía evidentes