Las pymes prefieren contratar hombres antes que mujeres
Cuatro de cada cinco nuevos empleados que se incorporaron al mercado laboral durante el pasado año fueron hombres
La Audiencia Nacional condena a El Corte Inglés por discriminación salarial
La Audiencia Nacional ha condenado a El Corte Inglés por la política de discriminación salarial por razón de género. Tiene un plazo de tres meses para recortar estas desigualdades.
Más de medio millón de amas de casa se incorporan al mundo laboral en la crisis
Por primera vez, en 2012 disminuye el número de mujeres que quiere ponerse a trabajar De los dos millones de mujeres que trabaja a tiempo parcial, apenas 150.000 ha elegido esa jornada
Las mujeres aún cobran un 16,2% menos que los hombres
El Congreso de los Diputados celebra hoy unas jornadas sobre el Plan 2013-2016 entre hombres y mujeres, organizadas por la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres para la Participación y la Igualdad (Compi), con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial