Los gasolineros reclaman un aumento de comisiones para compensar el IPC
Los gasolineros reclaman un aumento de comisiones para compensar el IPC
Los gasolineros reclaman un aumento de comisiones para compensar el IPC
Honeywell despedirá a 6.500 personas, el 5% de la plantilla
El Ministerio de Economía ha reducido de 1,15 pesetas por kilovatio/hora a 0,80 pesetas por kilovatio/hora la cantidad que cobran las compañías eléctricas por mantener una garantía de potencia y evitar el desabastecimiento de energía, según la resolución que modifica las reglas de funcionamiento del mercado de producción eléctrica publicada ayer en el BOE.
Telefónica ingresará casi 100.000 millones más al año cuando se complete la subida de la cuota de abono hasta 2.100 pesetas aprobada por el Gobierno. Estos fondos compensarán con creces la menor facturación que se derivará de las rebajas de tarifas en las llamadas de larga distancia, que, según los expertos consultados, habrían bajado igualmente por efecto de la competencia. La flexibilización en los planes de descuento permitirá, además, que la compañía fidelice con mayor agilidad a los clientes.
En lo que va de año, el sector petrolero ha sido uno de los que mejor han resistido las caídas de los mercados. Los recortes de la producción de petróleo por parte de la OPEP han contribuido a mantener el precio del barril de crudo en el entorno de los 25 dólares, y eso ha ayudado al buen comportamiento bursátil de las petroleras, que, en un clima de constantes revisiones a la baja de beneficios de empresas de otros sectores económicos, han sacado partido de su carácter defensivo.
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La creciente desconfianza de los mercados internacionales sobre la situación de Argentina se trasladó ayer a los bonos emitidos por los países emergentes, que sufrieron fuertes caídas.
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Tras confirmar unos peores resultados a los esperados en el primer trimestre, y sin previsiones de que vaya a mejorar, la sueca Ericsson confirmó ayer que reducirá su plantilla en 12.000 empleados. Esta medida no sorprendió a los mercados, donde desde hace varios días circulaba que la compañía podría despedir desde 6.000 hasta 30.000 trabajadores.
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Iberia ha propuesto a sus pilotos un sistema para eliminar el recorte salarial de un 15% que ambas partes pactaron en 1995 para facilitar que la empresa entrase en beneficios y que se denominó cláusula 104.