Esic crea un club de antiguos alumnos
La escuela de negocios especializada en marketing pretende fomentar una red de buenas prácticas en recursos humanos.
Los antiguos alumnos de la escuela de negocios Esic, especializada en marketing, tienen ya un punto de encuentro dentro de la propia institución. La escuela ha creado el HR Club Esic Alumni con el fin de compartir buenas prácticas y conocimientos en el ámbito de los recursos humanos y la gestión de personas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y expectativas de los antiguos alumnos, profesores y consultores del centro.
La escuela asegura que los alumnos necesitan estar al día y compartir conocimientos, experiencias y buen hacer para ser competitivos e innovadores en la gestión de personas. Las organizaciones exigen que las personas formadas en el centro demuestren su talento y sean excelentes en sus actuaciones generando valor añadido, beneficios y resultados sostenibles para la empresa.
Los clientes requieren que una escuela de negocios sea una socio estratégico que les ayude a generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas. La sociedad demanda la formación y desarrollo de personas responsables y éticas que den respuesta a las necesidades de ésta.
El objetivo es rentabilizar el saber hacer de los asociados de la escuela, con el fin de intercambiar experiencias
Por todo ello, la asociación de antiguos alumnos de Esic pretende promover el encuentro entre profesionales del ámbito de la gestión de personas para que pongan en valor su saber en todos las disciplinas. 'En definitiva, un encuentro de personas con talento'.
Entre los objetivos del HR Club Esic destacan, entre otros, poner en valor el saber y saber hacer de sus asociados, posibilitar el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas, y promover relaciones de futuro y sinergias.
De manera periódica, el club programará diferentes actividades relacionadas con la gestión de personas, tales como focos de conocimiento, cursos y seminarios de formación, mesas redondas, conferencias, foros a través de internet y debates. Además de las actividades vinculadas con la gestión de personas, se organizarán eventos para fomentar las relaciones sociales.