ING pagará 200 euros a los nuevos clientes que domicilien la nómina
El banco también remunerará con un 1,8% TAE el ahorro de los nuevos usuarios durante tres meses, con un límite de 20.000 euros


ING pagará 200 euros a los nuevos clientes que contraten una cuenta nómina. La entidad ha relanzado una promoción por la que abonará un cheque por esa cantidad a los nuevos usuarios que se den de alta y domicilien una nómina o realicen ingresos mensuales de al menos 700 euros durante un mínimo de seis meses consecutivos. Una vez que se cumplan las condiciones, el banco abonará el pago de 200 euros. Se trata de una promoción que la entidad ya lanzó hace unos meses y que ha vuelto a activar hasta el 22 de junio.
Por otro lado, ING también ha comunicado que remunerará con un 1,8% el ahorro de los nuevos clientes durante tres meses, con un saldo máximo de 20.000 euros. Esto supone que ingresando esa cantidad en la cuenta, los usuarios podrán recibir otros 200 euros. La cuenta nómina de ING no cobra comisiones y ofrece tarjetas gratuitas.
De esta forma, ING da continuidad a la guerra que están librando los bancos en España por captar nuevos clientes. Aunque durante la época de tipos de interés elevados en general los grandes bancos rechazaron ofrecer remuneración por el ahorro a través de las cuentas o depósitos, ahora que las tasas están bajas, sí están peleando por captar usuarios y nóminas a través de pagos puntuales.
Se trata de una acción mucho más interesante para los bancos porque cuando un cliente domicilia su nómina en un banco, es más probable que lo utilice como su entidad principal, lo que facilita a la venta de productos adicionales, como seguros, tarjetas de crédito, fondos de inversión o planes de pensiones. Además, estos clientes suelen utilizar más las tarjetas y domiciliar sus recibos, generando mayores ingresos para el banco. Por el contrario, las cuentas remuneradas a menudo solo retienen depósitos, pero el cliente como tal está inactivo y no tiene más transacciones con la entidad, lo que los hace menos rentables.
Igualmente, se aseguran al cliente (y su nómina) durante más tiempo porque habitualmente en este tipo de promociones no basta con domiciliar la nómina y recibir el cheque. Los bancos imponen condiciones de permanencia que oscilan entre seis meses y dos años.
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