El gasto en prestaciones por maternidad suma tres años de caídas
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social pagó el pasado año 281.151 prestaciones por maternidad para lo que destinó 1.585,64 millones de euros, lo que supuso un 1,5% menos que en 2013. De esta forma este gasto, se sitúa en niveles precrisis de 2007, tras sumar tres ejercicios completos de descensos y acumula ya una disminución del 13,3% desde 2011.
Del total de prestaciones pagadas, 276.239 las disfrutaron las madres y 4.912, los padres. La ley obliga a que las mujeres reciban esta ayuda las seis primeras semanas tras el parto y, solo después, las puede percibir el padre. Y, según los datos publicados hoy por Empleo, aunque nueve de cada diez bajas las cobre en integridad la madre, éstas cayeron más el pasado añó que las bajas de paternidad, con descensos del 2,7% y 0,1% respectivamente.
El mapa territorial de estas prestaciones muestra que el pasado año solo aumentaron en dos comunidades: Extremadura, con un notable incremento de estos procesos de casi el 4% y Canarias, con un leve avance del 0,3%. En el resto de España estas ayudas cayeron, destacando los descensos de Cantabria, con un 7% de presataciones menos; Castilla- La Mancha (-6,4%) y La Rioja (-5,4%).
Más gasto en paternidad
Sin embargo, el gasto en las prestaciones de paternidad subío el pasado año por primera vez desde 2010 hasta sumar 201,22 millones de euros, lo que supuso un 1% más que en 2013 pero un 11% menos que en año de mayor gasto de esta prestación --creada en marzo de 2007-- que fue 2010.
No obstante, el número de estas prestaciones disimiuyó un 1% hasta los 235.678 procesos, lo que refleja que pese a que menos padres se acogieron a esta prestación sus salarios --que paga la Seguridad Social durante estos 13 días de persmiso-- eran más altos que los benericiarios de 2013.
Territorialmente llama la atención las caídas de estas bajas en Cantabria, donde hubo un 8,4% beneficiarios menos; Murcia, con una caída del 5,1% y Asturias (-4,9%).
En cuanto a las excedencias solicitadas para el cuidado de familiares, el pasado año se concedieron 39.611, lo que refleja un fuerte aumento del 14% respecto al año anterior. Lo que no cambia es el predominio de las mujeres que solicitan esta interrupción en sus carreras laborales --36.477 mujeres frente a 3.134 hombres--. De hecho, por cada hombre que se acoge a una destas excedencias, lo hacen más de 12 mujeres.
Sobre la firma