Innovar para crecer
Los Premios CincoDías, un apoyo a las empresas que saben que la apuesta de futuro es la creatividad.
Premios a la Innovación Empresarial. Arriesgar y apostar por ideas nuevas, que puedan desarrollarse en un marco sostenible, de manera responsable y haciendo uso de las nuevas tecnologías, en perfecta sintonía con la Universidad, gran vivero de profesionales e investigadores, esa es la filosofía de la que se ha impregnado la primera edición de los Premios CincoDías a la Innovación Empresarial, entregados el pasado lunes en el Museo del Prado de Madrid. A la cita acudieron personalidades del mundo de la empresa, las finanzas, la política y la diplomacia. Los galardones, enmarcados en su estreno dentro de la celebración del trigésimo aniversario del diario económico, contaron con el patrocinio de Gas Natural, La Caixa, Repsol y AENA. El jurado encargado de seleccionar las mejores iniciativas estuvo presidido por Virgilio Zapatero, rector de la Universidad de Alcalá de Henares, y formado por Adela Cortina, catedrática de æpermil;tica Social y Filosofía Política de la Universidad de Valencia; Rosalía Mera, presidenta de la Fundación Paideia; Amparo Moraleda, que acudió como presidenta para España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía de IBM, pero que esta semana fue nombrada responsable internacional de Iberdrola; Maurici Lucena, director general de CDTI; Joaquín Estefanía, director de la Escuela de Periodismo UAM/El País; y Jorge Rivera, director de CincoDías.
Los proyectos premiados pertenecen a Banesto Fundación Sociedad y Tecnología, Indra y Alquimia Soluciones Ambientales. Ana Patricia Botín, presidente de Banesto, fue la encargada de de recoger el premio, que le fue entregado por Salvador Gabarró, presidente de Gas Natural, a la iniciativa empresarial más innovadora en responsabilidad social empresarial con el proyecto Emprendedores TV. En casi un año de existencia, esta cadena de televisión ha reunido más de 400 vídeos en los que los empresarios explican de primera mano sus experiencias al montar sus propios negocios. El jurado destacó 'la calidad de un proyecto imaginativo e innovador, así como su compromiso con los colectivos empresariales más desfavorecidos y la forma más humana y cercana de transmitir el espíritu de trabajo, esfuerzo, lucha y superación personal de los empresarios, en los que radica el triunfo de una sociedad con futuro'.
El director de gabinete de presidencia de Repsol, Jaume Giró, entregó el premio a Javier Monzón, presidente de Indra, organización galardonada por el proyecto empresarial más innovador en el campo de las nuevas tecnologías, concedido al simulador para el entrenamiento de fuerzas de seguridad y emergencias. Esta idea consiste en la creación de un mundo virtual para la conducción de un camión' de bomberos. El jurado valoró 'el carácter pionero del proyecto, la mejora que supone la formación de los profesionales de la seguridad ciudadana en un entorno libre de riesgos y la aplicación de las nuevas tecnologías a las necesidades sociales'.
El jurado ha valorado la imaginación, la apuesta por las nuevas tecnologías y el compromiso con la sociedad
El Centro de Investigación y Desarrollo para la Recuperación Ambiental (Cidra), de Alquimia Soluciones Ambientales, sita en Daimiel (Ciudad Real), recibió el premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la universidad. Esta aventura nació de un grupo de profesores de la Universidad de Castilla-La Mancha y de la Rey Juan Carlos de Madrid. Recogió el galardón de manos del delegado general de empresas de La Caixa en Madrid, Luis Cabanas, el presidente de Alquimia, José Núñez. El jurado destacó 'el compromiso por el uso sostenible de los recursos, el esfuerzo para que la innovación llegue al medio ambiente y al entendimiento entre universidad y empresa'.
Los protagonistas
'Hay que ser capaces de construir sobre lo que ya existe'. Amparo Moraleda. ex presidenta de IBM EspañaInnovar es ser capaces de construir sobre lo que ya existe, es el antídoto para salir adelante. Así lo cree la ex presidenta de IBM para España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía, que desde esta misma semana ha pasado a ser responsable internacional de Iberdrola, Amparo Moraleda, quien asegura que 'cualquier aportación sobre lo que ya existe supone llevar producto, innovación y servicio a cualquier parte del mundo'. Ser un premio Nobel, asegura Moraleda, no está al alcance de todos, pero todos podemos ser innovadores. 'Se pueden combinar los conocimientos básicos con nuevas prestaciones de las nuevas tecnologías', señala, y añade que con la mezcla de distintas disciplinas existe espacio para la innovación. 'Si lo hacemos bien seremos capaces de contribuir a crear valor y riqueza social'. Porque para esta ejecutiva la innovación no está restringida a nadie.'Tiene que formar parte del quehacer cotidiano'. Javier Monzón. IndraEl presidente de Indra, Javier Monzón, se considera innovador, entre otras razones, 'porque hacemos las cosas de manera diferente y en eso radica nuestro valor y nuestra aportación'. La clave de la innovación es diferenciarse de los demás. Es más, asegura que cada vez 'somos más los que hablamos de innovación y los que tenemos iniciativas serias'. Para Monzón, el innovador es aquel que suele improvisar. E Indra es un ejemplo de compañía innovadora, 'lo lleva en el ADN'. El 7% de los ingresos, 600 millones de euros, se han invertido en innovación en los últimos cinco años. 'Nuestro quehacer está dirigido a la innovación'. Para conseguirlo, según Monzón, ha sido indispensable 'la calidad de los profesionales que tenemos'. Y animó a que las palabras vayan acompañadas de los hechos, 'y que la innovación forme parte del quehacer cotidiano'.'Es lo único que nos va a salvar de esta crisis'. Virgilio Zapatero. Universidad de Alcalá de HenaresLa palabra innovación está ligada al mundo universitario, según el rector del campus de Alcalá de Henares, Virgilio Zapatero, que participó como presidente del jurado en la primera edición de los premios CincoDías a la innovación empresarial. 'Innovación no es otra cosa que la creación de valor, tanto de los servicios como de los productos, de ciencia aplicada, es lo único que nos va a salvar de esta crisis', opina Zapatero, para quien el I+D+i es la clave del futuro. 'Si al final no hemos apostado por ello, habremos perdido el tiempo y estaremos peor de lo que estábamos al comienzo de esta crisis'. El rector considera que en los tiempos que corren y con la competitividad que existe en los mercados 'nadie puede dormirse porque si lo haces te pueden llegar a anestesiar, y hay que seguir adelante sin mirar atrás'.'La innovación debe estar en el ADN de las empresas'. Luis Arroyo. Universidad Castilla-La ManchaHay que atreverse a innovar, aunque te engañen. La frase es de Luis Arroyo, director del Instituto de Derecho Penal Europeo e Internacional de la Universidad de Castilla-La Mancha y ex rector del citado campus, en el que impulsó distintas iniciativas para la creación de empresas innovadoras en la región. Entre ellas, Alquimia Soluciones Ambientales, que recibió el premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad, concretamente por su Centro de Investigación y Desarrollo para la Recuperación Ambiental (Cidra). Según Luis Arroyo, esta organización vive por y para la innovación, y debería servir de ejemplo al resto de las empresas. 'Hoy día las empresas que no lleven en su ADN la innovación no sobrevivirán, es la clave para poder triunfar y superar el delicado momento que se está viviendo en España'.'No nos va a quedar más remedio que reinventarlo todo'. Rosalía Mera. Fundación PaideiaInnovar es complicado y no es lo mismo hacerlo en un entorno rural que en una gran ciudad. La opinión es de Rosalía Mera, presidenta de la Fundación Paideia y cofundadora del grupo textil Inditex. 'Lo que es muy importante en una zona rural, como puede ser la creación de una pequeña empresa de transporte que crea valor para la zona, no lo es para un espacio urbano, para el que se requiere otro tipo de organización. Por eso, creo que lo de la innovación no es un concepto homogéneo'. A Mera le gusta más la palabra inventar: 'Hay que intentarlo en cuanto a metodologías, productos, modelos de desarrollo, de financiación. Se está viendo que casi todo está agotado y hay que volver reinventarlo'. Por tanto y ante el difícil momento que se está viviendo, 'no nos va a quedar más remedio que reinventar'.'Ha de estar en la estrategia de las organizaciones'. Vicente Moreno. AccentureFomentar el desarrollo de ideas es la clave para salir adelante en el mundo de la empresa hoy día. De esta manera se expresa Vicente Moreno, presidente de la consultora Accenture en España, quien cree que España tiene varias asignaturas pendientes para salir adelante en estos momentos. 'Una de ellas es la innovación, que ha de formar parte de la estrategia de las organizaciones'. Y ahora es el momento de no quedarse de brazos cruzados y de ponerse a trabajar. 'Para ser innovador lo primero que hay que hacer es poner medios y disponer de recursos para poder impregnar a todos de ese sentimiento', señala Moreno. De la apuesta que se haga por todos estos temas, tanto por parte de las administraciones públicas como desde el sector privado, es lo que hará que salgamos reforzados de esta crisis o completamente debilitados.'Si se innova bien, al final suele haber premio'. Guillermo Calleja. Universidad Rey Juan CarlosEs un reto y una necesidad, 'y si se hace bien a final suele tener premio', señala Guillermo Calleja catedrático del departamento de Tecnología Química y Ambiental de la Universidad Rey Juan Carlos. Pero innovar no debe ser algo aislado y espontáneo, las organizaciones y los profesionales deben estar convencidos que 'ha de ser algo que entusiasme, que enganche, a lo que se ponga pasión e ilusión'. Calleja sabe bien lo que es la creatividad y la puesta en marcha de iniciativas. Fue el encargado de impulsar y de hacer andar la Universidad Rey Juan Carlos, de la que fue rector. 'Hay que estar constantemente innovando e ideando para sacar adelante procesos e iniciativas distintas, pero para todo ello hay que poner medios porque sin ellos no se consigue'.'Las ideas tienen que fluir de forma natural'. Ana Patricia Botín. BanestoLa presidente de Banesto, Ana Patricia Botín, que recogió el premio a la iniciativa más innovadora en responsabilidad social corporativa, cree que para innovar hay que tener sobre todo la mente abierta para aceptar nuevas ideas y crear el ambiente propicio para que se generen dichas ideas. 'Se trata de aplicar la tecnología, cambiar los procesos, aceptar que las ideas fluyan de forma natural porque muchas veces hasta que no se está forzado por las necesidades no se reacciona', explica. Para Botín, una empresa innovadora es aquella que va por delante y entiende las necesidades y demandas futuras. Y cita como ejemplo el avance que han realizado los bancos para ofrecer servicio a sus clientes. 'Abrir una cuenta por internet es fácil, ahora hay que hacer que ese proceso sea sencillo'.'Hay que pensar que siempre estás atrasado'. Salvador Gabarró. Gas NaturalAsegura que la experiencia es un grado y por ello cree que siempre hay que estar en constante proceso de aprendizaje. La reflexión es del presidente de Gas Natural, Salvador Gabarró, quien aseguró que 'nunca hay que pensar que se sabe todo en esta vida y hay que tener ganas de aprender'. En su opinión, lo que ningún profesional debe perder es la curiosidad por descubrir cosas nuevas, 'hay que superarse día a día y tener metas y objetivos para no quedarse atrás'. También señaló que no le tiene miedo a la crisis, 'he vivido tanto que sé que de todo se sale, hay que ser optimistas'. Salvador Gabarró, en representación de Grupo Gas Natural, uno de los patrocinadores de los premios, fue el encargado de entregar a la presidente de Banesto, Ana Patricia Botín, el premio a la iniciativa más innovadora en responsabilidad social corporativa por Emprendedores TV. En representación de otro de los patrocinadores, La Caixa, acudió Luis Cabanas Godino, delegado general de empresas de la entidad financiera en Madrid, que entregó el galardón a José Núñez, presidente de Alquimia. Por último, Jaume Giró, director del gabinete de presidencia de Repsol, fue el encargado de entregar el premio a Javier Monzón, presidente de Indra. Para estas compañías, la innovación es una apuesta constante. No en vano, el presidente de La Caixa, Isidro Fainé sostiene que 'la innovación es un factor clave para el progreso'.'Tenemos que estar en la vanguardia'. Emilio Álvarez. Grupo EulenInnovar es aplicar algo nuevo e investigar para realizar las cosas de manera diferente, explica el vicepresidente del Grupo Eulen, Emilio Álvarez, quien señala que en el caso de su organización hay que aplicarse con esmero en estos temas debido a los sectores de los que se ocupan: servicios y vino. El Grupo Eulen es propietario de las bodegas Vega Sicilia. 'En nuestra empresa no podemos dormirnos, tenemos que estar siempre innovando para ofrecer un mejor servicio y estar a la última en cuanto a todos los avances que se producen, con el fin de que la calidad de nuestro trabajo no disminuya'. Tenemos, dice Álvarez, 'que estar permanentemente en la vanguardia'.'Hay que saber cambiar en el momento justo'. Lourdes Rodríguez. CidraLa innovación en la empresa es poder sacar provecho a la investigación y al desarrollo, poniendo en marcha, a escala industrial, las ideas que, de forma continua, se generan en universidades y centros de investigación públicos o privados, asegura Lourdes Rodríguez, directora del centro Cidra. 'Hay que saber cambiar en el momento justo y en la dirección adecuada, saber cómo aprovechar las oportunidades que nos ofrece la investigación para mejorar nuestros procesos y productos'. Para Rodríguez, investigación, desarrollo e innovación están íntimamente relacionados. 'Los momentos de bache económico son perfectos para poner en práctica la innovación'.