Planes de igualdad: hasta 225.000 euros por su incumplimiento
Aunque la ley ya obliga a que estén aprobados 30.000 planes de igualdad, de momento solo hay 5.000 registrados.
Saltarse el 'prohibido despedir' de los ERTE obliga a devolver las exenciones de toda la plantilla
La Dirección General de Trabajo rechaza que la cuantía que la empresa debe reintegrar se limite a las cuotas de los empleados despedidos
El envío de emails fuera de la jornada puede conllevar multas de hasta 6.250 euros
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
Multas para el autónomo que tiene trabajadores sin contrato
Los empleadores que no formalicen un contrato con sus empleados se enfrentan a penas que oscilan entre los 3.126 euros y 3 años de cárcel