Samsung evita una huelga histórica tras el respaldo de su sindicato al acuerdo salarial
Los trabajadores recibirán bonificaciones de entre 140.000 y 400.000 dólares. Las acciones de la compañía suben hasta un 8% en Seúl
Los trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics aprobaron este miércoles el acuerdo salarial alcanzado con la firma, al registrar un 73,7% de los votos a favor, por lo que se evita una huelga histórica que amenazaba con interrumpir el suministro mundial de chips. El gigante coreano es el mayor proveedor mundial de chips de memoria que se utilizan en todo tipo de dispositivos. Las acciones de la compañía suben hasta un 8% en Seúl.
“Les informamos que el acuerdo preliminar del convenio salarial de 2026 ha sido aprobado en la votación”, dijo en un comunicado la delegación negociadora conjunta de los dos sindicatos con derecho a voto, que anunció además que la ceremonia de firma se celebra a las 11:00 hora local (02:00 GMT) de hoy. Con una participación del 95,5% entre los 65.593 trabajadores habilitados para votar, 46.142 apoyaron el pacto y 16.474 lo rechazaron en la votación de seis días, según el informe.
El pacto contempla una bonificación especial para la división de soluciones para dispositivos (DS), encargada del negocio de los semiconductores, equivalente al 10,5% del desempeño empresarial y sin límite máximo de pago. El bono especial de la división DS se pagará íntegramente en acciones propias de Samsung después de impuestos y tendrá una vigencia de diez años, hasta 2035, siempre que se cumplan los objetivos mínimos de beneficio operativo.
Gracias al acuerdo, los empleados de DS podrían recibir este año entre 210 millones y 600 millones de wones en bonificaciones (140.000 a 400.000 dólares), según estimaciones de la agencia local de noticias Yonhap.
Las negociaciones formales comenzaron en diciembre pasado, mientras que el caso de SK hynix aumentó la presión sobre Samsung Electronics después de que su rival pactara el año pasado con su principal sindicato una subida salarial del 6%, eliminara el tope previo a las primas y acordara destinar el 10% del beneficio operativo a incentivos.
El acuerdo evitó una huelga masiva de 18 días de casi 50.000 empleados, que habría sido la mayor en la historia de la firma y que estuvo a punto de iniciarse la semana pasada, pero que fue suspendida después de que los sindicatos y Samsung alcanzaran el pacto preliminar puesto a votación. El Gobierno surcoreano terminó actuando como mediador en las negociaciones ante las preocupaciones por las pérdidas multimillonarias que causaría el paro para la economía nacional y el suministro global de chips.
Por otro lado, persisten tensiones con otro sindicato centrado en empleados de la división DX (móviles, televisores y electrodomésticos), que el martes presentó una solicitud de medidas cautelares para suspender la votación tras denunciar haber sido excluido de la misma.