Meta desbanca a Amazon como la tecnológica que más despidos ha realizado tras una nueva tanda de 10.000 ceses

La compañía destruye además 5.000 vacantes que tenía sin cubrir en su organigrama

Logotipo de Facebook.
Logotipo de Facebook.REUTERS

Los despidos en el sector tecnológico vuelven a intensificarse. Meta, la matriz de Facebook, ha quitado este martes a Amazon el dudoso honor de haberse convertido en la tecnológica que más despidos ha acometido en la oleada de destrucción de empleo que ha golpeado al sector en los últimos meses. A través de un comunicado dirigido a sus empleados, Mark Zuckerberg, fundador y CEO, ha explicado que procederá a despedir a 10.000 empleados más que se sumarán a los 11.000 que la empresa anunció en noviembre. También destruirá 5.000 vacantes que había sin cubrir. Los 21.000 ceses totales de Meta representan el 24,7% del total de la plantilla. Casi uno de cada cuatro de los empleados que tenía la empresa de Zuckerberg a cierre de 2022 perderá su empleo.

“Nuestro esfuerzo por la eficiencia tiene múltiples flujos de trabajo paralelos para lograr la mejora. Por un lado, está el aumento dramático de nuestra productividad, la optimización de nuestra distribución del trabajo, destruir procesos innecesarios”, comienza diciendo Zuckerberg. “Esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en 10.000 personas y cerrar cerca de 5.000 puestos adicionales que todavía no habíamos contratado”, escribe.

El ejecutivo expresa que una vez acometida la reestructuración, el plan pasa por levantar la congelación total que Meta va a imponer a las contrataciones. El comunicado insiste en otras ideas que Zuckerberg refirió en anteriores ocasiones. La necesidad de mayor productividad, la eliminación de cargos intermedios para generar una organización más horizontal que pueda ser más ágil y el principio de que menos es más. La hoja de ruta también apuesta por invertir sobre todo en tecnología y herramientas de software.

Las acciones de Meta reaccionaron este martes con un alza del 7,26% en Bolsa. En comparación, Amazon subió un 2,65%, Google, el 2,8% y Microsoft un 2,7%. Desde que Meta empezó lo que la empresa ha llamado como “el año de la eficiencia”, en lo que va de 2023, se ha revalorizado un 58%.

Anteriormente, Amazon era la gran tecnológica que más despidos había realizado. En concreto, había echado a 18.000 personas. En términos absolutos el número es elevado, pero representaba el 1,2% de su plantilla. El 24,7% de despidos sobre el total de empleados en Meta solo es superado dentro del ranking de grandes tecnológicas por el 50% que acometió Twitter.

En 2022, Meta ganó un 41% menos que en 2021. Obtuvo 23.200 millones de dólares frente a los 39.370 millones de hace dos años. En cambio, los ingresos apenas descendieron un 1%, hasta los 116.609 millones de dólares. La clave de esa caída de resultado está en el lado de los costes. La compañía los escaló un 23%, hasta superar los 87.600 millones.

Al igual que las otras grandes tecnológicas, 2022 fue durante la mayor parte del ejercicio un año de gran crecimiento en lo que a plantilla se refiere. Así, en 2021, Meta tenía 71.970 empleados, frente a los 85.000 a cierre de 2022. Tras los despidos, la empresa tendrá alrededor de 64.000 trabajadores.

La gran apuesta por el Metaverso, que incluyó el cambio de nombre de la compañía, no ha funcionado como esperaban. Los nuevos negocios de la compañía, bajo el paraguas Reality Labs, presentaron en 2022 13.717 millones en rojo como resultado operativo frente a pérdidas por 10.200 millones un año atrás (4.279 millones con signo negativo en el cuatro trimestre en comparación con los 3.304 millones del cuatro trimestre de 2021). La división conocida como Family of Apps, que incluye a Facebook, Instagram, Messenger o Whatsapp, ganó 42.661 millones en el ejercicio (56.946 millones en 2021) y 10.678 millones en el trimestre (15.889 millones en el periodo comparable).

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Fernando Belinchón

Madrid. 1994. Máster en periodismo económico por la Universidad Rey Juan Carlos. Redactor de la Mesa Web de CincoDías. En el periódico desde 2016.

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