UPTA denuncia el desamparo de los autónomos mayores de 52 años

Actualmente más de 30.000 personas han dejado de percibir la prestación por cese de actividad

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La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) denuncia que los mayores de 52 años están “desamparados” una vez terminan de percibir la prestación por cese de actividad. Estiman que en esta situación se encuentran actualmente más de 30.000 personas que han sido autónomas.

Desde UPTA advierten que una de sus preocupaciones es tratar de corregir la situación por la que trabajan estos profesionales que tienen que cerrar sus negocios.

Según indican, tras media vida cotizando en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) “muchos ven como únicamente pueden acceder a la protección por cese de actividad, pero después la nada, no hay salida, no pueden ser beneficiarios de ningún subsidio”.

La Covid-19 tampoco ha ayudado a estos profesionales, denuncian desde UPTA. La pandemia ha provocado que aquellos que estaban en peor situación antes del 2020 “hayan sido literalmente borrados del mapa”. Muchos pequeños comercios no han aguantado la situación y sus dueños ya tenían edades superiores a los 52 años, así que no han podido recolocarse en el mercado laboral, pese haber tenido que cerrar su negocio.

Perfil de los autónomos

El presidente de UPTA recuerda que el perfil de los autónomos no les permite acceder a una segunda oportunidad, ya que carecen de cualificación profesional distinta a la que han adquirido al desarrollar su actividad. En ese sentido, advierte que no disponen de grandes conocimientos digitales y que tienen también la autoestima “muy castigada por sentir el cierre de su negocio como un fracaso”. Estos profesionales, añaden, “son totalmente vulnerables económicamente y terminan siendo marginados socialmente”.

Finalmente, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, incide en que su organización no va a permitir que miles de autónomos queden totalmente desprotegidos. “Tenemos una propuesta que hacer a Díaz para paliar la situación de vulnerabilidad de estos trabajadores, hay soluciones factibles, medidas que pueden y deben ser activadas por la administración y que repararían esta dramática situación”, ha indicado.

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