Aerolíneas

CC OO acusa a Easyjet Handling de reducir costes salariales con un "ERE encubierto"

El sindicato avisa de que la plantilla despedida es fundamentalmente el personal con mayor antigüedad,

Un avión de EasyJet.
Un avión de EasyJet.

CCOO ha acusado a la empresa Easyjet Handling de aprovechar el ERTE impuesto a consecuencia del Covid-19 para reducir costes salariales con una política de despidos puntuales, lo que el sindicato califica de "ERE encubierto con extinción de contratos".

En un comunicado, el sector aéreo y de servicios turísticos de CCOO asegura que la empresa de servicios de asistencia en tierra está "ninguneando la correspondiente negociación con los representantes sindicales" y "obviando requisitos legales obligatorios para poder acogerse a este mecanismo temporal de regulación de empleo".

Según el sindicato, la plantilla despedida es fundamentalmente el personal con mayor antigüedad, con el objetivo de "reducir gastos a cargo de salarios y condiciones de trabajo para poder competir, en mejores condiciones, en la próxima adjudicación de los concursos de servicio del handling y, a su vez, contratar personal nuevo con menos costes".

Además, denuncia que la empresa de servicios de asistencia en tierra de vuelos "interviene" para que CCOO no aumente su representación sindical, como ha sucedido en el centro de trabajo de Barcelona, donde en pleno proceso electoral, asegura, ha sido despedido el representante de este sindicato y cabeza de lista de las elecciones sindicales.

Desde el sector Aéreo y Servicios Turísticos de FSC-CCOO, insisten en que van a defender sindical y legalmente a toda la plantilla de Easyjet Handling: "Como siempre hemos hecho como sindicato mayoritario a nivel estatal, y pondremos todo nuestro esfuerzo en que todos los trabajadores y trabajadoras tengan protección laboral y sindical y para que se reviertan los despidos y la pérdida de sus derechos".

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