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Diálogo social

Las ayudas a las empresas y la formación de los trabajadores, escollos para renovar los ERTE

El choque entre los ministerios de Trabajo y Seguridad Social complica las negociaciones con patronal y sindicatos

Un camarero prepara la terraza.
Un camarero prepara la terraza.EFE
Raquel Pascual Cortés

A menos de una semana de que termine la vigencia de las actuales condiciones especiales de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) el Gobierno y los agentes sociales han llegado a una especie de punto muerto en las negociaciones. En la reunión del viernes no se produjeron avances significativos ni se pudo llegar a ningún pacto para renovar este mecanismo hasta el 31 de enero, tal y como persiguen estas conversaciones.

Los principales escollos para sellar este acuerdo tienen que ver fundamentalmente con las materias dependientes de la Seguridad Social, como son la reducción de exoneraciones de cotizaciones a las empresas o la vinculación de los nuevos ERTE a planes formativos para los trabajadores con su empleo suspendido. Mientras que, según los sindicatos, sí se ha avanzado con las cuestiones del Ministerio de Trabajo. De hecho, tanto fuentes sindicales como patronales mostraron este sábado su fuerte descontento por la “ausencia reiterada” de los representantes del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social y Migraciones en las últimas dos reuniones de la mesa negociadora del jueves y viernes pasados.

En el sindicato Comisiones Obreras llegaron ayer a acusar a los responsables de la Seguridad Social de estar “ejerciendo un bloqueo de la mesa de negociación que va a dificultar llegar a tiempo en la renovación de los ERTE”. En su opinión, la ausencia del ministerio que dirige José Luis Escrivá en la mesa de diálogo social “supone una falta de respeto al propio proceso de diálogo social y a las personas que se encuentran por ERTE”.

Por su parte, desde San Sebastián, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, consideró “complicado” llegar a un acuerdo con el Gobierno. Y horas más tarde la patronal emitió un duro comunicado en el que aseguraba que: ”Resulta incomprensible la ausencia, por segundo día consecutivo, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que consideramos una falta de respeto a los interlocutores sociales, a las 84.000 empresas y a las más de 250.000 personas trabajadoras que aún se encuentran en ERTE en estos momentos”. Ante esto, los empresarios reclamaban una propuesta conjunta de Trabajo y Seguridad Social.

Sin embargo, a última hora de este viernes la situación dio un giro de guion, ya que fuentes de la negociación aseguraron que desde la Seguridad Social llevan varios días intentando reunirse con los responsables de Trabajo para aunar un documento, algo que no ha sido posible por la negativa de este último ministerio a introducir cualquier novedad en las condiciones de los nuevos ERTE añaden estas fuentes.

Esta reunión entre ambos ministerios se produjo finalmente este viernes a primera hora de la mañana, pero no consensuaron ningún documento conjunto. Acto seguido, Trabajo volvió a reunirse con patronal y sindicatos, pero estas mismas fuentes aseguran que ni siquiera se había consultado a la Seguridad Social para que estuviera presente en esta segunda reunión.

Pero en Trabajo no consideran que exista ningún enfrentamiento con la Seguridad Social y añaden que lo normal en este tipo de negociaciones es reunirse con los agentes sociales para escuchar sus propuestas; también recuerdan que nunca ha habido un documento conjunto de ambos ministerios una semana antes de terminar la vigencia de los ERTE.

Ante todo este escenario de desencuentros cruzados, estos son los puntos en los que se perfila que podría haber acuerdo y aquellos que suponen un fuerte escollo para el pacto:

En esta nueva negociación para prorrogar los ERTE solo hay una cosa cierta a fecha de hoy: que las nuevas condiciones para este mecanismo de ayuda a las empresas deben aprobarse la próxima semana en el Consejo de Ministros ordinario del martes o, en última instancia, ante una falta total de acuerdo el Ejecutivo podría estirar las negociaciones para aprobar esta prórroga en un consejo extraordinario el jueves, 30 de septiembre, fecha en la que expiran las condiciones actuales.

 

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Sobre la firma

Raquel Pascual Cortés
Es periodista de la sección de Economía, especializada en información sobre empleo, Seguridad Social, pensiones y relaciones laborales. Licenciada en C.C. de la Información por la U. Complutense, empezó a trabajar en Cinco Días en 2000 y antes pasó por las secciones de política y economía de la agencia Europa Press y por el diario Soria 7 Días.

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