Estas son las 25 nuevas consejeras del Ibex 35

Las cotizadas incorporan, siguiendo la recomendación de la CNMV, más voces femeninas a su máximo órgano de gobierno

Cada vez más mujeres van tomando asiento en los consejos de administración de las grandes compañías cotizadas españolas. En 2020 se han incorporado 25 profesionales al máximo órgano de representación del selectivo español. Son 21 compañías las que ya cumplen con el 30% de cuota femenina, tal y como fijaba la recomendación de 2015 de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) para 2020. En junio del año pasado, el regulador puso más deberes a las empresas, llegar al 40% antes de finalizar 2022. A la vez que las empresas van cumpliendo, sería aconsejable que la institución, que preside ahora Rodrigo Buenaventura, cambiara la denominación del cargo en la composición de los consejos de administración, donde aparece consejero en vez de consejera.

De momento, hay tres empresas, Red Eléctrica, CaixaBank y Santander, que cuentan con seis mujeres en el citado órgano de gobierno, por encima del 40%, el nuevo porcentaje que el supervisor fija como objetivo para finales de 2022. Por el contrario, 14 empresas aún incumplen la cuota del 30%, con la que se debía cerrar 2020, y tres empresas: ACS, Ferrovial y Solaria bajan del 20%.

 Los perfiles de las nuevas consejeras abarcan casi todas las disciplinas: abogadas, economistas, doctoras, ingenieras en telecomunicaciones, psicólogas, con cursos de posgrado o másteres en Administración de Empresas en reputadas escuelas de negocios tanto españolas como internacionales. La mayoría tiene en común su experiencia en internacional.