Contabilizando a todo el equipo directivo la remuneración asciende a 26,275 millones

La remuneración de la cúpula del Santander subió un 24% en el primer semestre

La retribución conjunta del consejo de administración de Banco Santander en el primer semestre del año ascendió a 7,39 millones de euros, un 9,5% más que en el mismo periodo de 2010.

De esa cantidad, 5,7 millones de euros corresponden al sueldo fijo de los consejeros ejecutivos, lo que supone un incremento del 8,6%. Santander no detalla la cuantía de la retribución variable que percibirán los ejecutivos, pero explica que ha elevado elevado las dietas de sus consejeros hasta los 780.000 euros, frente a los 714.000 euros que cobraron en el primer semestre de 2010. La partida de otras retribuciones se sitúa en 918.000 euros, un 15,6% más que los 794.000 euros de hace un año.

Según ha comunicado la entidad a la CNMV, el sueldo del consejo de administración y de la alta dirección creció un 24% y la remuneración agregada ascendió a de 26,275 millones de euros.

Los miembros de la alta dirección de la entidad recibieron una suma de 17,807 millones de euros hasta junio, un 22,7% más que en el primer semestre de 2010. Un aumento explicado en parte en la existencia de un director general más que en 2010.

SANTANDER 3,31 2,80%

Las cifras, tanto de los consejeros como del resto de la alta dirección, no incluyen la retribución variable anual o bono percibido correspondiente al ejercicio 2010.

La entidad presentó el miércoles las cuentas del primer semestre del año con una caída del beneficio del 21%, hasta los 3.501 millones de euros por una provisión de 620 millones en Reino Unido y el efecto de la crisis española.