Inflación y salarios

La inflación se está trasladando ya a los salarios. En el primer trimestre, el coste laboral por hora trabajada se disparó al 5,4%, desconocido desde 2003. Las cláusulas de revisión de 2007 han influido en este aumento, aunque sólo en 1,1 puntos. Por consiguiente, el problema de fondo estriba en que la moderación salarial se está disipando y el riesgo ahora está de la negociación de los nuevos convenios y la revisión de los actuales. La subida pactada se sitúa en el 3,5%, cuatro décimas más que un año antes. A diferencia de las cláusulas de revisión, donde hay un pacto de obligado cumplimiento, en estas negociaciones se está a la voluntad de las partes. Y si no se adoptan posturas moderadas, los salarios acabarán afectando a la inflación y ésta pasará factura a la competitividad española. Y al final se podría dar la paradoja de que en las negociaciones no se hablará de salarios, sino de mantenimiento del empleo.