ATT reduce un 4,3% la plantilla de su división de cable
El sector de las telecomunicaciones no deja de sumar bajas. Esta vez le toca a la división de cable de AT&T, una de las mayores operadoras de telefonía de EE UU.
La compañía anunció ayer que recortaría el 4,3% de su plantilla en esta división, unos 1.700 empleos, una reducción de empleo que se contempla como parte del acuerdo de venta de esta división a Comcast a finales del año pasado.
La empresa empezó ayer a notificar a varios cientos de empleados que su contrato llegará a su fin en el cuarto trimestre, fechas en las que Comcast tomará definitivamente el control de la compañía por la que se ha comprometido a pagar 72.000 millones de dólares, 20.000 de ellos eran asunción de deuda de la compañía.
Ejecutivos y gestión
La mayor parte de los trabajos que se perderán son los de la sede de Broadband en Englewood (Colorado), que pierde así el 30% de su plantilla y la mayoría corresponden a puestos ejecutivos y de gestión según informaron tanto AT&T como la propia Comcast.
Los técnicos y los empleados de los centros de atención al cliente permanecerán en sus puestos. Serán 4.000 los trabajadores que se queden en Colorado tras la fusión de las dos empresas que son, respectivamente, la primera y la tercera en el sector del cable en EE UU.
La compra de AT&T Broadband estuvo precedida de una intensa batalla por hacerse con la empresa, ya que ésta era la clave para escalar o definitivamente distanciarse en los ranking en este sector. Pero actualmente éste no es un sector que goce de buena salud. De momento, las suscripciones siguen sin mostrar ningún crecimiento, por lo que las empresas se han visto forzadas a reducir gastos y costes, pero por otro lado el sector ha sido fuertemente penalizado en Bolsa al estar una de las empresas que lo forman, Adelphia Communications, implicada en los escándalos que han erosionado la confianza de los inversores.
El índice de Standard & Poor's 500 para Broadcasting & Cable TV ha caído un 46% este año. AT&T ha perdido desde enero un 45% de su valor en Bolsa, mientras que Comcast ha reducido su capitalización un 54%.
Para AT&T éste no es el primer anuncio de despidos que hace este año. A principios de 2002 dio a conocer un plan de recorte de plantilla que pasaba por la destrucción de 5.000 empleos. El año anterior, uno de los ejercicios en el que más puestos de trabajo se perdieron en el sector fueron 13.000 los trabajos que se anularon.