Deutsche Telekom planea una drástica reducción de plantilla
El gigante de las telecomuniciones alemán Deutsche Telekom está preparando un drástico ajuste de plantilla. Según las informaciones aparecidas ayer en la prensa, ese recorte supondrá la eliminación de 30.000 empleos, una cifra que no fue confirmada ni desmentida por la empresa.
Sin embargo, fuentes sindicales del grupo aseguran que éste recortará 20.000 empleos de su división de telefonía fija, T-Com, y otros 10.000 en sus filiales T-Mobile o T-Systems. Las acciones de Deutsche Telekom bajaron ayer un 1,92%.
Desde 1990, el grupo alemán, con una plantilla formada por 257.000 trabajadores, viene recortando 10.000 empleos al año. De acuerdo con el sindicato Verdi, el mayor del país, que inició ayer las negociaciones con la dirección de Deutsche Telekom, el ex monopolio alemán planea este año una reducción más drástica.
Una fuente sindical afirmó al diario Financial Times Deutschland que Deutsche Telekom 'quiere suprimir empleos de manera mucho más intensa de lo previsto'. Un portavoz del grupo subrayó que un acuerdo firmado con el comité de empresa excluye la posibilidad de despidos antes de 2004. 'No sé de dónde vienen esas cifras', declaró.
Deutsche Telekom arrastra una deuda de 67.200 millones de euros, una caída de los ingresos por telefonía fija y elevados costes por el montaje de la red de telefonía móvil de tercera generación.
La compra de la operadora celular estadounidense VoiceStream, en la que ha invertido 40.600 millones en los últimos dos años, y la adquisición de las licencias de UMTS, con un coste de 15.000 millones, continúan lastrando las cuentas de la empresa que dirige Ron Sommer.
En 2001, Deutsche Telekom perdió 3.500 millones, los primeros números rojos desde 1996. A las presiones para reducir costes se han sumado las del comisario de Competencia, Mario Monti, quien la ha acusado de impedir la entrada de nuevos competidores en el tramo local de la línea al pedir un precio de alquiler demasiado elevado.