Bruselas propone proteger a los empleados temporales
La Comisión Europea propondrá proteger y ayudar a los trabajadores temporales de la Unión, sobre todo en aquellos países en los que todavía están sometidos a severas restricciones, según avanzaron ayer fuentes comunitarias.
La comisaria europea de Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopoulou, es la artífice de esta iniciativa que hoy miércoles debatirá y probablemente aprobará el colegio de comisarios.
El objetivo de la propuesta de directiva que va a presentar, dijeron las fuentes, es 'prever un nivel mínimo de protección para los trabajadores temporales y ayudar al sector a que se desarrolle', especialmente en aquellos países que lo obstaculizan.
Hay un grupo de países considerados 'sospechosos' de poner trabas a este tipo de empleo y, añadieron las fuentes, las sospechas se dirigen, sobre todo, hacia los países del sur de Europa.
Aunque no citaron casos concretos, el ejemplo más claro es Grecia, país en el que hasta hace muy poco ser propietario de una empresa de trabajo temporal constituía un delito penal.
La comisaria quiere regular a nivel comunitario el sector para eliminar las trabas nacionales y contribuir a que éste 'salga de la sombra'.
Su iniciativa ha sido objeto de discusión durante un año entre los agentes sociales que finalmente no han logrado consensuar una propuesta común.
El Ejecutivo comunitario presenta ahora la suya en un texto que se basa en el 'principio de no discriminación' en todos los ámbitos, incluyendo también el salarial, aunque prevé una serie de excepciones en varios casos concretos. Este principio ya está vigente en 11 de los 15 Estados miembros, entre los que se incluye España.
Por otra parte, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó a cabo en España en 2001 una campaña específica de control de la contratación temporal a través de una investigación en más de 5.000 empresas, en la que detectó fraude en el 48,6% de las compañías; lo que permitió a su vez regularizar la situación de 3.973 trabajadores.