Entra en vigor el texto definitivo de la reforma laboral
El texto definitivo de la reforma laboral que incorpora las enmiendas aprobadas a su paso por el Parlamento entra hoy en vigor, tras su publicación ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La principal novedad de esta norma es la penalización de los contratos temporales inferiores a siete días, mediante un incremento del 36% de sus cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social.
El texto definitivo -aprobado con los votos a favor de PP, CiU y CC (182 votos) y la oposición del resto de grupos parlamentarios (115 votos), excepto el PNV, que se abstuvo- suprime la referencia inicial que se hacía a la negociación colectiva para ampliar los ocho días de indemnización por año trabajado establecida para los contratos temporales, excepto en los de interinidad, inserción y de formación.
Se regula también, a través de una disposición adicional, las empresas de promoción e inserción temporal, a las que se define como aquellas que dediquen no menos del 30% de sus puestos de trabajo al empleo de personas en situación de exclusión o en riesgo de incurrir en ella.
En otras enmiendas en el Senado el PP amplió a los convenios de grandes empresas o grupos la posibilidad de ampliar, a más de los ocho días decretados, la indemnización por la extinción de los contratos temporales.
Además, regula de nuevo el contrato de relevo para adaptarlo al reciente acuerdo sobre pensiones, de manera que combina este tipo de contratos con la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial, y permite que los contratos fijos discontinuos, y su transformación temporales, se acojan a las bonificaciones por fomento del empleo indefinido.
No obstante, las medidas iniciales de esta reforma están vigentes desde el pasado 3 de marzo, cuando el Gobierno las aprobó mediante un decreto, que luego ha sido tramitado como proyecto de ley en el Parlamento. Desde esa fecha se han firmado 447.510 contratos indefinidos, un 7,6% más que en el mismo periodo del año anterior, según datos de Trabajo.