
La movilidad sostenible: una nueva obligación laboral para 2027
El desplazamiento de las personas trabajadoras al centro de trabajo pasará a formar parte de las obligaciones organizativas de las empresas

El desplazamiento de las personas trabajadoras al centro de trabajo pasará a formar parte de las obligaciones organizativas de las empresas

Es común que los contratos incluyan cláusulas que impiden mantener cualquier tipo de relación con compañeros

Las empresas tendrán que hacer ajustes operativos y económicos, lo que incluye la reorganización de turnos, contratación adicional y un ajuste en los cálculos salariales

Se trata de una obligación empresarial que, cinco años después de su creación, sigue siendo polémica y lo será todavía más con los cambios legislativos que se anuncien

Este tipo de pactos ha generado controversia, especialmente en lo concerniente a la tributación de las cantidades establecidas

Este salario debe tener en cuenta las comisiones e incentivos habituales y periódicos