El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo
El Tribunal Supremo falla que son necesarios otros medios de prueba "útiles" para justificar la extinción por ineptitud sobrevenida
El Tribunal Supremo falla que son necesarios otros medios de prueba "útiles" para justificar la extinción por ineptitud sobrevenida
No se juzga si es un contrato exigible, sino si el consentimiento de la mujer fue válido para realizar la práctica