¿Qué es el ghosting laboral y cómo debe enfrentarlo una pyme?
El mundo de las aplicaciones digitales no es el único en el que se puede sufrir la pérdida de un contacto
Pymes que ‘pasan’ del CV para contratar
Las pymes ya no se fijan en los estudios, el pasado laboral, el género o la edad. Los contratantes ya actúan sin conocer ninguno de esos datos.
Por qué hay que deshacerse del CV
No es una de las formas más eficaces de conocer a un trabajador ya que no muestra bien el talento
Cómo seducir a una empresa en 15 segundos
El currículo es aún el primer filtro para conseguir una entrevista laboral Estos son algunos consejos para hacerlo más eficiente
El directivo español, un perfil confundido e infrautilizado
Se exigen habilidades que no premian El 49%, preparado para grandes proyectos