![Elena Terol (derecha) directora de ExcellentSearch, junto a Eva Levy, directora de la división Mujeres en Consejo de Administración y Alta Dirección de esta consultora.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/CLFOB4DKCZPRXOCMRR4RBTNBCQ.jpg?auth=45a80ec2f3340ad32153c7ec460fd89c31acabbd5edc3e508ab7f0814c1c49ea&width=414&height=233&smart=true)
¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos de mando?
El escaso networking o el hecho de no dar a conocer sus interese de promoción son algunas de las causas por las que la presencia en los puestos de alta direción, según varias expertas.
El escaso networking o el hecho de no dar a conocer sus interese de promoción son algunas de las causas por las que la presencia en los puestos de alta direción, según varias expertas.