El salario medio en el sector tecnológico sube un 3,1%, hasta los 47.300 euros
El Gobierno sigue sin concretar el calendario del decreto sobre los centros de datos
El salario medio en el sector tecnológico digital en España se situó en 47.300 euros brutos anuales, lo que representa un incremento del 3,1% respecto al ejercicio anterior, según el Estudio sobre Salarios y Política Laboral en el Sector Tecnológico Digital 2026 presentado este jueves por la patronal Ametic durante el Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital en Madrid.
El informe refleja un mercado caracterizado por la estabilidad laboral y la retribución al alza. El 92,5% de las contrataciones en el sector cuenta con carácter indefinido, mientras que el teletrabajo se mantiene implantado en el 68,3% de las compañías para la totalidad de la plantilla, con una media de dos días semanales en modalidad remota.
Sin embargo, la falta de profesionales cualificados continúa tensionando la industria. El 90,4% de las organizaciones registró problemas para incorporar talento en el último año, a pesar de que el 48,9% de las empresas proyectaba ampliar sus plantillas al inicio del año.
Por áreas funcionales, los departamentos comerciales y de marketing lideraron las percepciones salariales con una media de 64.000 euros. Por perfiles específicos, la dirección de Consultoría y Estrategia registró la retribución más elevada, con 88.453 euros brutos anuales, seguida por la dirección de Infraestructura de Sistemas (72.944 euros) y la dirección de Datos o Chief Data Officer (61.580 euros).
“Los datos confirman que el sector tecnológico digital ofrece empleo estable y salarios al alza, pero la escasez de talento cualificado sigue siendo el gran cuello de botella para su crecimiento”, afirmó Beatriz García-Quismondo, directora de Políticas Digitales y Talento Digital de Ametic, quien subrayó la necesidad de reforzar la formación y atraer vocaciones, especialmente femeninas, hacia las disciplinas digitales. Actualmente, las mujeres representan el 39,3% de las plantillas del sector.
En función del tamaño corporativo, las empresas de más de 100 trabajadores alcanzaron una retribución media de 50.700 euros, frente a los 48.100 euros de las compañías de menor dimensión. Por tipología de actividad, los servicios tecnológicos anotaron un sueldo medio de 47.300 euros, mientras que los fabricantes y distribuidores de productos registraron 46.900 euros. La edad media del sector se fijó en 39,5 años y el 68,2% de los empleados cuenta con estudios superiores, concentrados principalmente en Informática y Telecomunicaciones.
Durante su intervención institucional en el encuentro, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, defendió que la transformación digital se ha consolidado como una palanca clave de la reindustrialización y abogó por la inversión público-privada con regulación clara para la adaptación masiva de la inteligencia artificial.
Centros de datos
Por otra parte, el ministro evitó concretar una fecha para la aprobación del proyecto de real decreto que regulará los centros de datos en España, limitándose a señalar que el Ejecutivo continúa trabajando en el texto tras finalizar el periodo de alegaciones. En declaraciones a los medios, el titular de la cartera de Transformación Digital rechazó precisar el calendario previsto para la entrada en vigor de la normativa y afirmó que la tramitación del expediente sigue su curso.
Asimismo, López aplaudió la participación de Telefónica en la alianza europea junto a Deutsche Telekom, Orange y Vodafone. Las cuatro operadoras han firmado una carta de intenciones para estudiar una puja conjunta en la asignación de espectro para Servicios Móviles por Satélite (MSS) en Europa. La iniciativa busca competir frente a proyectos internacionales como SpaceX, el conglomerado aeroespacial fundado por Elon Musk. “Telefónica va a ayudar a forjar una alianza europea que nos tiene que reducir la dependencia de un solo operador”, señaló López en referencia al proyecto satelital.