El Santander aviva la guerra por las nóminas con una bonificación de hasta 840 euros en dos años
La propuesta no exige permanencia y retribuye a los clientes de forma progresiva según el nivel de vinculación
La banca redobla su apuesta por captar clientes. El Banco Santander sigue los pasos del BBVA y ha activado una nueva campaña de captación de nóminas que permite a sus clientes obtener hasta 840 euros en un periodo de dos años mediante incentivos mensuales ligados al uso de la cuenta. La propuesta no exige permanencia y retribuye de forma progresiva en función del nivel de vinculación.
La iniciativa se apoya en tres ejes principales: la domiciliación de la nómina, el uso de Bizum —o, alternativamente, el pago con tarjeta de crédito— y la domiciliación de recibos. Según el uso de la cuenta, se genera una retribución mensual, que se acumula en función de la operativa realizada por el cliente.
En concreto, la domiciliación de una nómina igual o superior a 1.500 euros permite obtener hasta 15 euros al mes, mientras que para importes inferiores el incentivo se sitúa en 10 euros mensuales. A esta cantidad se suman 10 euros al mes por realizar al menos tres operaciones mensuales con Bizum, incentivo que puede sustituirse por un pago mensual con tarjeta de crédito. La domiciliación de al menos dos recibos añade otros 10 euros al mes, hasta completar el máximo de 35 euros mensuales.
El banco subraya que la campaña no conlleva compromisos de permanencia ni penalizaciones, ya que el incentivo se genera mes a mes y se adapta al nivel de uso que el cliente haga de la cuenta en cada momento. La oferta está dirigida tanto a nuevos clientes como a clientes actuales, incluidos particulares, autónomos y colectivos específicos.
Esta campaña se enmarca en la estrategia de Santander de reforzar la vinculación a través de la operativa cotidiana y de simplificar el acceso a servicios financieros mediante esquemas flexibles y progresivos. En paralelo, la entidad está potenciando su propuesta para clientes jóvenes, con soluciones diseñadas para ajustarse a sus hábitos de uso y a las distintas etapas de su vida financiera.
La oferta de nómina se suma a otras iniciativas activas del banco en materia de captación y fidelización, como la posibilidad de acceder a dispositivos Apple en formato renting para clientes con la nómina domiciliada, el programa “Plan Amigo” o propuestas específicas para menores, estudiantes y otros segmentos.
Con este conjunto de medidas, Banco Santander refuerza su modelo de relación con el cliente, basado en la vinculación a través del uso recurrente de la cuenta y en una oferta adaptable a diferentes perfiles y necesidades financieras.