Los hoteleros de Tenerife proponen duplicar la subida salarial a 32.000 empleados para acallar las protestas contra el turismo

La actualizacion supondrá un sobrecoste de 100 millones de euros. “No somos sordos ni ajenos a las manifestaciones del 20 de abril”, remarca Jorge Marichal, presidente de la patronal Ashotel

Jorge Marichal, presidente de Ashotel.Efe

Primer golpe de efecto de las protestas que sacaron a miles de ciudadanos en Canarias a finales de abril para protestar por el turismo masivo en el archipiélago y el impacto en sus ciudadanos. La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel) ha presentado esta mañana una propuesta que duplicaría la subida salarial pactada en convenio para este año y el que viene para los 32.000 trabajadores del sector alojativo. De esta manera, el incremento pasaría de ser del 4,5% en 2024 y 2025 (dividido en un 2,5% este año y otro 2% el que viene) a un 9% en el mismo período, con aumentos del 4,5% en cada uno de los ejercicios.

El presidente de Ashotel y también presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), Jorge Marichal, justificó esta decisión tras varios meses de negociación infructuosa con los sindicatos. “No somos sordos ni ajenos a lo que sucedió el 20 de abril y por eso estamos aquí hoy haciendo esta propuesta, que se une a otras iniciativas ya en marcha. Creo que nos equivocamos si estigmatizamos un sector que no es culpable del malestar social que existe en Canarias”. El consejo directivo de Ashotel aprobó esa oferta en una reunión extraordinaria celebrada el jueves por la tarde y Marichal se mostró confiado en que las centrales sindicales la consideren adecuada. “Este esfuerzo económico supondrá unos 100 millones de euros en estos dos años en la masa salarial correspondiente a los 31.850 integrantes de las plantillas de establecimientos alojativos de la provincia de Santa Cruz de Tenerife”, recalcó.

El presidente de los hoteleros de Tenerife aprovechó su intervención para hacer una encendida defensa del turismo, tal y como hizo el pasado miércoles el lobby Exceltur. “Parece que el turismo se ha convertido, injustamente, en un coche escoba que recoge todo el malestar de la sociedad, cuando el turismo no es el problema, es la solución”, señaló Marichal, que consideró que hay que buscar las causas reales de esas protestas en las consecuencias derivadas del aumento de población de las Islas, que en lo que va de siglo ha pasado de 1,6 a 2,2 millones de residentes. “Este aumento de población no ha llevado aparejadas las infraestructuras necesarias: ni educativas, sanitarias, infraestructuras viarias, viviendas…”, afirmó.

Esta propuesta de subida salarial es la primera que se produce tras el inicio de las protestas contra el turismo masivo y con toda seguridad va a elevar el discurso y las protestas de las centrales sindicales en otros destinos turísticos masificados, como Baleares o Málaga, para tratar de lograr lo mismo que proponen los hoteles en Tenerife. En cualquier caso, la situación de partida no es la misma. En Baleares se firmó una subida salarial inédita en la hostelería para el cuatrienio que fue del 2017 al 2021, con un alza acumulada del 17%: un 5% cada uno de los dos primeros años y un 3,5% en el tercero y el cuarto.

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