Adolfo Domínguez quiere transformar las comisiones de venta de sus dependientas
Busca diseñar un sistema basado en la productividad de las ventas y en el crecimiento
Adolfo Domínguez busca transformar el sistema de retribución variable que reciben cerca de 500 dependientas que trabajan en sus tiendas de España. Unas cantidades que obtienen a través de las comisiones que perciben por las ventas que generan.
Así lo anunció la compañía textil orensana en una comunicación remitida a la CNMV, en la que detalló que negociará un nuevo sistema de comisiones con los representantes sindicales, para lo que constituirá una comisión negociadora en la que se sentará la dirección de la empresa y una comisión representativa “de la parte social”.
“El objetivo de la negociación es trasladar la productividad de las ventas a la plantilla con derecho a retribución variable por comisiones por ventas, de manera que estas comisiones cumplan el propósito de incentivar el crecimiento, la competitividad y la rentabilidad de la compañía”, explicó en dicho comunicado.
Según añaden las fuentes de la empresa consultadas, el sistema actual lleva vigente alrededor de tres años, justo tras la pandemia del Covid-19.
En el seno de la compañía que preside Adriana Domínguez se entiende que la fórmula de comisiones que se sigue en la actualidad genera ciertas desigualdades, ya que no fomenta que ganen más las dependientas que más venden, si no las que trabajan en los establecimientos de mayor afluencia, normalmente situados en las grandes ciudades. También se apunta a que un jefe de tienda puede cobrar más por comisiones que las propias dependientas que generan esas transacciones.
Según se apunta, la comisión negociadora no se establecerá hasta dentro de unas semanas.
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