Qué implica, a quién afecta y de qué manera la subida del salario mínimo
El Gobierno anuncia que subirá el SMI un 8% con carácter retroactivo
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se adelantó este martes a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al anunciar que la subida salarial del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) será del 8%. Tras meses de negociación, lo mínimo que una persona podrá percibir en España por trabajar 40 horas semanales serán 1.080 euros al mes en 14 pagas. En términos anuales, el salario aumentará en 1.120 euros: de los 14.000 euros anuales actuales, a 15.120 euros al año.
¿Cuándo se aprobará la medida?
El aumento será aprobado, previsiblemente, el próximo Consejo de Ministros que se producirá en febrero.
¿Si cobro el salario mínimo actualmente, perderé la subida del mes de enero?
No. Díaz aseguró a finales de 2022 que, una vez aprobado el SMI de 2023, este tendría carácter retroactivo desde el 1 de enero y abrió la puerta a una revisión de esta renta a mediados de año, en función del comportamiento de la inflación. Por lo que se abonará la diferencia de la subida.
¿Me pueden pagar menos del SMI?
No. La cuantía legal fijada para un empleo de 40 horas semanales no puede ser rebajada por un convenio colectivo ni tampoco por un acuerdo individual entre el empresario y el trabajador.
¿Y si trabajo menos de 40 horas semanales?
En ese caso, el salario mínimo que se recibe estará aminorado proporcionalmente a las horas de menos que se realicen respecto a la máxima legal establecida.
¿Cuánta gente cobra el salario mínimo?
Las estimaciones de los sindicatos CC OO y UGT difieren, aunque mínimamente, sobre el número de asalariados que cobran el salario mínimo. CC OO estima que hay 2.272.000 personas, de las cuales 1.920.000 poseen un contrato a tiempo completo y 348.000 trabajan a tiempo parcial. UGT, por su parte, eleva la horquilla de personas que cobran el SMI en torno a las 2.500.000 personas.
¿A qué sectores de la población afecta más la subida?
La incidencia del SMI se notará, sobre todo, en el sector agrícola. CC OO estima que casi la mitad de los asalariados a jornada completa en la agricultura (el 46,9%) se beneficiarán de la subida. En otros sectores, como en el servicio, la incidencia será menor -tan solo afectará al 14,5% de los trabajadores-, aunque el número de ocupados es mayor al del sector agrícola.
Los jóvenes y las mujeres son los otros grandes beneficiados. La incidencia de la reforma laboral en los menores de 24 años será del 31,7%. En el caso de las mujeres, del total de beneficiarios de la subida a tiempo completo, el 57,5% son mujeres y el 42,5% son hombres.
¿En qué regiones la subida se notará más y en cuáles menos?
Andalucía (18,8%), Canarias (20,6%), Murcia (22,2%) y Extremadura (22,4%) serán las comunidades donde mayor número de trabajadores se beneficien del aumento de 80 euros. Por otra parte, Navarra (6,5%), País Vasco (7,5%), Aragón (8,7%) y Baleares (9,1%) serán las menos afectadas.
¿El salario mínimo es el mismo en todas las regiones y sectores de actividad?
Sí, todas las comunidades autónomas y todas las actividades económicas tienen el mismo salario mínimo por 40 horas semanales de trabajo. Esto no ocurre en todos los países, ya que algunos como Alemania tienen distintos salarios mínimos por sectores o, en Suiza, donde hay diferentes rentas mínimas legales según la región donde se trabaje.
¿Me afecta la subida si gano más del SMI?
Sobre el papel no, pero, en la teoría, según defiende una parte de la academia, sí. Hace un año, en la última subida que situó el SMI en los 1.000 euros, Yolanda Díaz explicó que “una herramienta como el salario mínimo sirve para mejorar la vida de la gente, para alzar los salarios más bajos de los trabajadores sin convenio y de los que están en sectores más vulnerables, pero también para elevar todos los salarios en general”. La vicepresidenta se refería a que los alzas del SMI elevan en general todos los sueldos debido al efecto arrastre que se produce en algunos convenios.
El fenómeno, sostienen algunos expertos, se explica porque al subir el salario mínimo sube también la base salarial de todas las categorías retributivas inferiores. Así, tras el aumento de los sueldos más bajos, quienes tienen las remuneraciones inmediatamente superiores deben elevar también sus salarios para mantener las diferencias retributivas entre categorías.
¿Tributa en IRPF el nuevo SMI?
La subida del SMI a 1.080 euros mensuales en 14 pagas supone una retribución de 15.120 euros anuales, una cifra que seguirá estando por debajo de los 21.000 euros por ejercicio, el mínimo de tributación que exige Hacienda en 2023 para pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
¿CEOE puede impugnar la decisión?
Gobierno y CEOE han tenido fricciones por la subida del salario mínimo. Garamendi busca un incremento del salario mínimo del 4% para el próximo año (1.040 euros al mes en 14 pagas), siempre y cuando el Ejecutivo se comprometa a modificar la ley para indexar los contratos públicos a este incremento y haga una rebaja de cotizaciones del 20% en el sector agrario, más afectado por el SMI. Merced a estas diferencias, CEOE se ha ausentado de la reunión entre los agentes sociales, en los que estaban presentes los sindicatos, y el Gobierno.
Sin embargo, la decisión del Gobierno es firme, ya que el diálogo con los agentes sociales tiene carácter consultivo, pero la decisión final recae sobre el Ejecutivo.
¿Me pueden embargar mi salario si cobro el SMI?
La cuantía de tu salario que ningún acreedor puede embargar es el importe correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según la Ley Enjuiciamiento Civil. "Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional", establece la norma.
¿Se alcanza el objetivo del 60% del salario medio que establece el Gobierno?
Sánchez afirmó que con la nueva subida salarial "cumplirá el compromiso del Gobierno de elevar al 60% del salario medio español" el SMI, como estipula la Carta Social Europea. El cumplimiento o no depende del dato elegido.
Según la última estimación disponible del salario medio de 2021 de la EPA, publicado en noviembre de 2022, el salario medio se situaría en los 2.086,8 euros, por lo que el incremento del SMI lo dejaría en el 51,77%, por debajo del objetivo del Gobierno.
Sin embargo, utilizando la última aproximación de la Encuesta de Estructura Salarial, con datos de 2020, aunque publicado en junio del 2022, el salario medio se situaría en 1.797,53, lo que permitiría que el incremento de 1.080 euros del SMI estuviera dentro del 60%.
Las estimaciones realizadas en el II informe de la Comisión Asesora para el análisis del SMI, proyectan un salario medio neto en 2022 entre 1.874,2 y 1.876,6 euros, en función de si se supone que la suspensión parcial de la jornada es, en media, el límite legal superior (70%) o el límite legal inferior (10%). Ambos datos se sitúan por debajo del 60% marcado por el Gobierno (54,62% y 57,55% sobre el salario medio estimado por la Comisión Asesora, respectivamente).
¿Me afecta la cuantía del salario mínimo para percibir ayudas públicas?
La mayoría de ayudas públicas tienen como referencia el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), no el SMI. Por lo tanto, dependiendo de cuál sea el indicador del IPREM necesario para la ayuda pública, un trabajador que gane el SMI podrá beneficiarse o no. Actualmente, el IPREM se sitúa en los 8.400 euros en 14 pagas. Habrá ayudas a las que los perceptores del SMI se podrán seguir acogiendo, al ganar 15.120 euros al año, como por ejemplo:
Acceso a Viviendas de protección pública
- Viviendas de protección pública básicas: para acceder a ellas hay que multiplicar el IPREM por 5,5, lo que equivale a 41.003,27 euros.
- Viviendas de protección públicas de nueva construcción: para acceder a ellas hay que multiplicar el IPREM por 7,5, lo que equivale a 55.913,55 euros.
Hay que tener en cuenta que algunas comunidades autónomas, como la de Madrid, establecen coeficientes reductores.
Desempleo
Ganando el SMI no se puede acceder al desempleo mínimo, pero sí al máximo.
- Desempleo Máximo sin descendencia: equivale al 175% del IPREM + 1/6 del mismo, lo que se traduce en 1.087,20 euros al mes, 7,20 euros más que el SMI.
- Desempleo Máximo con un hijo: equivale al 175% del IPREM + 1/6 del mismo, lo que se traduce a 1.242,52 euros al mes.
- Desempleo Máximo con dos o más hijos: equivale al 225% IPREM + 1/6 del mismo, lo que se traduce en 1.397,84 €/mes
Acceso a Justicia gratuita
- Sin unidad familiar: equivale a dos veces el IPREM, es decir, 12.780,26 euros. Por lo tanto, no se puede acceder a esta ayuda si se cobra el SMI.
- Unidad familiar con hasta tres miembros: equivale a dos veces y media el IPREM, es decir, 15.975,33 euros.
- Unidad familiar con más de tres miembros: equivale a tres veces el IPREM, es decir, 19.170,39 euros.
