NH reduce de 389 a 187 los despidos tras alcanzar un acuerdo con sindicatos
Previamente suspendió el ERE en su central de reservas
NH Hotel Group ha rebajado los despidos inicialmente previstos, desde 389 hasta 187 trabajadores. Por un lado, suspendió el ERE en su central de reservas, que iba a afectar a 94 personas, y además redujo en un 35 % el número de los afectados en servicios y oficinas centrales, de 295 a 187.
La empresa informó este lunes en un comunicado que ha alcanzado un acuerdo diferenciado con los representantes de los trabajadores para suspender el ERE sobre 94 de los 142 profesionales de la central de reservas.
En su lugar, se abrirá un plazo de negociación de tres meses para cambiar el convenio colectivo aplicable, desde el actual de hostelería a otro específico que cambiará la proporción actual de las partes fija, variable y por incentivos de la retribución salarial.
En cuanto a los servicios y las oficinas centrales, el acuerdo alcanzado incluye un plan de recolocación y la posibilidad de retorno en caso de futuras vacantes.
En el año y medio siguiente a su cierre, no se podrán efectuar despidos colectivos, como medida de salvaguardia del empleo, y durante tres ejercicios se mantendrá una bolsa de empleo que permitirá a los profesionales despedidos participar en igualdad de condiciones a las vacantes que pudieran producirse.
20 mensualidades
El acuerdo establece un periodo de adscripción voluntaria hasta el próximo 6 de abril, cuyas solicitudes deberán ser aprobadas por la empresa.
Las indemnizaciones previstas comprenden entre 30 y 31 días por año trabajado, con un tope máximo de 20 mensualidades o 130.000 euros, y en ningún caso serán inferiores a tres cuartas partes de la indemnización legal equivalente por despido improcedente.
Las partes han coincidido en que las medidas acordadas, que fueron ratificadas este lunes, minimizarán la destrucción de empleo en la compañía.
Las votaciones contaron con una participación del 73,6% y de los 584 trabajadores que componen la plantilla de servicios y oficinas centrales, 412 han votado a favor del preacuerdo, 11 en contra y 7 se han abstenido.