Lufthansa mantendrá el empleo hasta 2022 a cambio de bajadas de salario
La aerolínea alemana también ha alcanzado un acuerdo sobre las condiciones de las jubilaciones anticipadas y las indemnizaciones
La aerolínea Lufthansa acordó con el sindicato del sector servicios Verdi la garantía de empleo en Alemania hasta marzo de 2022 para el personal de tierra, a cambio de que 35.000 empleados renuncien a parte de su salario.
Lufthansa informó de que en el acuerdo también se han establecido las condiciones de las jubilaciones anticipadas a los empleados de más de 55 años y de las indemnizaciones.
Para paliar la difícil situación económica que atraviesas, la aerolínea alemana no va a pagar la extra de Navidad a sus empleados.
Estas medidas garantizan el empleo en Alemania a los 24.000 trabajadores acogidos al convenio colectivo y permiten a Lufthansa ahorrar más de 200 millones de euros.
Las condiciones deben ser aprobadas por los miembros del sindicato en una consulta, según Verdi.
Ambas partes quieren negociar a tiempo más medidas de ahorro a partir de 2022.
La aerolínea Lufthansa negocia con el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) las condiciones laborales para 5.000 pilotos y en caso de no llegar a un acuerdo, podría llevar a cabo hasta 1.100 despidos forzosos.